|
Republica Moldova Республика Молдова
Consiliul Raional Районный Совет
Cantemir Кантемир
D E C I Z I E
nr.07/ -XXVI din 27.09.2018
or. Cantemir
Cu privire la dobîndirea dreptului de proprietate
asupra bunului imobil proprietate privată de către
unitatea administrativ-teritorială Cantemir de nivelul II,
gestiunea Direcţiei Finanţe
În temeiul art. 43 (2) , art.74 alin.(3,4,5), art.76 din Legea privind administraţia publică locală nr. 436-XVI din 28.12.2006, art.320 alin.2, art.321, alin.1,2 din Codul civil al Republicii Moldova, art.2, lit.e) din Legea nr.523-XVI din 16 iulie 1999 cu privire la proprietatea publică a unităţilor administrativ-teritoriale, art.40 din Legea nr.1543 din 25.02.1998 privind cadastrul bunurilor imobile, hotărârii irevocabile a judecătoriei Cantemir, dosar nr.2-5/2015 din 02 octombrie 2015, examinînd avizele comisiei consultative de specialitate finanţe, buget,activităţi economico-financiare şi construcţii, comisiei consultative de specialitate drept, disciplină şi culte, Consiliul Raional
D E C I D E :
01.Se ia act de nota privind dobîndirea dreptului de proprietate asupra bunului imobil proprietate privată de către unitatea administrativ-teritorială de nivelul II, Cantemir, în gestiunea Direcţiei Finanţe Cantemir ( se anexează).
02. Se acceptă dobîndirea dreptului de proprietate în temeiul hotărârii judecătoreşti irevocabile, asupra bunului imobil proprietate privată de către unitatea administrativ-teritorială Cantemir de nivelul II,în gestiunea Direcţiei Finanţe Cantemir nclusiv , 1/2 din casa de locuit situată pe adresa: raionul Cantemir, satul Hănăseni, comuna Pleşeni, număr cadastral 2142204264 şi anume : partea a doua conform raportului de expertiză, compusă din : camera locativă nr.5, cu suprafaţa de 14.5; camera locativă nr.6, cu suprafaţa de 11.9m2, bucătărie nr.4, cu suprafaţa de 9.4m2 , suprafaţa totală de 35.8m2, suprafaţa locativă 26.4 m2, cu costul de 9017 lei; gard III, 51.1 m2, bazin nr.IV, cu costul de 1243 lei, cu preţul real de 10260 lei, 1/2 din terenul destinat construcţiei locative cu suprafaţa de 0.1902 ha, şi anume partea a doua, conform schemei raportului de experiză, în perimetrii 1-2, 2-3, 3-4, 4-5, 5-6, 6-7, 7-8, 8-9, 9-10,10-11, 11-1; 1/2 din terenul agricol, număr cadastral 2142110001, amplasat în extravilanul comunei Pleşeni raionul Cantemir şi 1/2 din terenul agricol cu suprafaţa de 0.72 ha în bunuri domeniul privat al unităţii administrativ-teritoriale de nivelul II în sumă totală de 19277 lei, conform rapoartelor de evaluare a bunurilor imobile.
03. Se pune în sarcina dlui Cozma Veaceslav, şef direcţie finanţe prezentarea deciziei în cauză şi a materialelor necesare la Instituţia Publicîă Agenţia Servicii Publice pentru înregistrarea dreptului de proprietate asupra bunurilor şi înscrierea lor în Registrul bunurilor imobile.
04.Se pune în sarcina Direcţiei Finanţe, şef, dl Veaceslav Cozma, luarea la balanţa instituţiei a bunurilor sus-indicate.
05.Informaţia despre executarea deciziei va fi prezentată consiliului raional în trimestrul IV, anul 2018.
06.Controlul asupra executării deciziei se pune în sarcina comisiei consultative de specialitate finanţe, buget, activităţi economico-financiare şi construcţii, comisiei consultative de specialitate drept, disciplină şi culte
Preşedintele şedinţei ___________________
Avizat: Secretar al consiliului raional Ludmila Ţurcanu
Elaborat :aparatul preşedintelui raionului
_________________Ludmila Ţurcanu
Secretar al consiliului raional
Coordonat:_________________Cozma Veaceslav,
şef direcţie finanţe
Anexă
la decizia consiliului raional
nr.07/-XXVI din 27.09. 2018
Notă informativă
cu privire la dobîndirea dreptului de proprietate asupra bunului imobil proprietate privată de către unitatea administrativ-teritorială Cantemir de nivelul II, Gestiunea Direcţiei Finanţe
Conform hotărîrii judecătoriei Cantemir, dosar nr.2-5/2015 din 02 octombrie 2015 referitor la cererea de chemare în judecată a lui Biscup Galina împotriva lui Biscup Anatolii cu privire la partajul averii comune , instanţa a hotărît partajărea bunurilor proprietate în devălmăşie a soţilor , inclusiv, lui Biscup Galina,1/2 din casa de locuit amplasată în satul Hănăseni, comuna Pleşeni , raionul Cantemir , număr cadastral 2142204264 şi anume: partea întîi conform raportului de expertiză, compusă din : coridor nr.1 , cu suprafaţa de 7.8 m2; camera de locativă nr.2, cu suprafaţă de 18.8 m2; camera locativă nr.3 , cu suprafaţa de 11.3 m2, suprafaţa totală de 37.9 m2, suprafaţa locativă de 30 m2, cu costul de 9546 lei ; poartă I; gard lemn II, 26.9 m2, gard III, 114.2 m2, cu costul de 3796 lei , cu preţul real de 13342 lei, ½ din terenul destinat construcţiei locative cu suprafaţa de 0.1902 ha,şi anume partea întîi conform schemei raportului de expertiză, în perimetrul 6-12,12-13.13-14,14-15,15-16,16-17,17-18,18-19,19-20,20-21,21-22,22-10,10-9,9-8,8-7,7-6; ½ din terenul agricol, număr cadastral 2142110001, amplasat în extravilanul comunei Pleşeni, raionul Cantemir şi ½ din terenul agricol cu suprafaţa de 0,72 ha.
Direcţiei Finanţe Cantemir inclusiv , 1/2 din casa de locuit situată pe adresa: raionul Cantemir, satul Hănăseni, comuna Pleşeni, număr cadastral2142204264 şi anume : partea a doua conform raportului de expertiză, compusă din : camera locativă nr.5, cu suprafaţa de 14.5 m2; camera locativă nr.6, cu suprafaţa de 11.9 m2, bucătărie nr.4, cu suprafaţa de 9.4m2 , suprafaţa totală de 35.8m2, suprafaţa locativă 26.4 m2, cu costul de 9017 lei; gard III, 51.1m2, bazin nr.IV, cu costulde 1243 lei, cu preţul real de 10260 lei, 1/2 din terenul destinat construcţiei locative cu suprafaţa de 0.1902 ha, şi anume partea a doua, conform schemei raportului de experiză, în perimetrii 1-2, 2-3, 3-4, 4-5, 5-6, 6-7, 7-8, 8-9, 9-10,10-11, 11-1; 1/2 din terenul agricol, număr cadastral 2142110001, amplasat în extravilanul comunei Pleşeni ,raionul Cantemir şi 1/2 din terenul agricol cu suprafaţa de 0,72 ha .
Conform art.2, lit.(e) din Legea nr.523-XVI din 16 iulie 1999 cu privire la proprietatea publică a unităţilor administrativ-teritoriale ,,Dreptul de proprietate publică a unităţilor administrativ-teritoriale poate fi dobîndit: în baza hotărîrii instanţei judecătoreşti;”, iar art.74 alin.(5), din Legea privind administraţia publică locală nr. 436-XVI din 28.12.2006 stipulează că :
(5) Sporirea patrimoniului unităţilor administrativ-teritoriale are loc prin achiziţii, transfer din proprietatea statului, expropriere şi prin alte modalităţi, în condiţiile legii.”.
Articolul 76, aliniatele 1,2,3 din Legea privind administraţia publică locală nr. 436-XVI din 28.12.2006 prevăd: ,, (1) Din domeniul privat al unităţii administrativ-teritoriale fac parte bunurile care, în modul stabilit de lege, nu sînt transferate în domeniul public de interes local sau raional, după caz.
(2) Din domeniul privat pot face parte şi alte bunuri dobîndite, în condiţiile legii, de unitatea administrativ-teritorială.
(3) Bunurile domeniului privat al unităţii administrativ-teritoriale sînt alienabile, prescriptibile şi sesizabile, cu excepţiile stabilite expres prin lege.”
Articolul 320 alin.2 din Codul Civil al Republicii Moldova Modurile de dobîndire a dreptului de proprietate, stipulează că, (2) Dreptul de proprietate se poate dobîndi, în condiţiile legii, prin ocupaţiune, act juridic, succesiune, accesiune, uzucapiune, precum şi prin hotărîre judecătorească atunci cînd aceasta este translativă de proprietate. iar articolul 321, aliniatele 1 şi 2 al aceluiaşi cod, Momentul dobîndirii dreptului de proprietate, stipulează ,, (1) Dreptul de proprietate este transmis dobînditorului în momentul predării bunului mobil dacă legea sau contractul nu prevede altfel.
(2) În cazul bunurilor imobile, dreptul de proprietate se dobîndeşte la data înscrierii în registrul bunurilor imobile, cu excepţiile prevăzute de lege.”
Preşedintele raionului Andrei Ciobanu
|
Republica Moldova Республика Молдова
Consiliul Raional Районный Совет
Cantemir Кантемир
D E C I Z I E
nr.07/-XXVI din 28.09.2017
or. Cantemir
Cu privire la aprobarea hotărîrii comisiei
de privatizare a fondului de locuinţe nr.02 din
10.09.2018
În temeiul art.43 , alineatul (1) , litera e) din Legea privind administraţia publică locală nr. 436-XVI din 28.12.2006, Legii privatizării fondului de locuinţe nr. 1324-XII din 10 martie 1993 (cu modificările şi completările ulterioare), examinînd hotărîrea comisiei de privatizare a fondului de locuinţe nr.02 din 10.09.2018 (vezi anexa), avizele comisiei consultative de specialitate drept, disciplină şi culte,comisiei consultative de specialitate finanţe, buget, activităţi economico-financiare şi construcţii , Consiliul Raional
D E C I D E :
01.Se aprobă hotărîrea comisiei de privatizare a fondului de locuinţe nr.02 din 10.09.2018 privind privatizarea locuinţelor în raionul Cantemir, următorilor cetăţeni :
01.Covic Vera, or.Cantemir ,str.Iu.Gagarin , nr.11, cam.37;
02.Tanurcov Irina, raionul Cantemir, satul Plopi;
03. Vasilian Elena, raionul Cantemir, satul Vişniovca;
04. Cantea Sergiu, raionul Cantemir, saatul Enichioi.
02.Dl Gheorghe Manole ,specialist principal în aparatul preşedintelui raionului va perfecta actele corespunzătoare şi le va înmîna persoanelor sus nominalizate.
03.Decizia în cauză se aduce la cunoştinţa persoanelor sus nominalizate , altor factori interesaţi şi publicului în termen de 10 zile.
04.Controlul asupra executării deciziei în cauză se pune în seama comisiei consultative de specialitate drept, disciplină şi culte .
Preşedintele şedinţei _____________________
Avizat: secretar al consiliului raional Ludmila Ţurcanu
Elaborat: ___________________Gheorghe Manole
specialist principal în aparatul preşedintelui raionului
Republica Moldova Республика Молдова
|
Consiliul Raional Районный Совет
Cantemir Кантемир
D E C I Z I E
nr.07/-XXVI din. 27.09.2018
or. Cantemir
Cu privire la încetarea
raporturilor de serviciu prin
demisie
În temeiul art.53, art.54 din Legea privind administraţia publică locală nr. 436-XVI din 28.12.2006, art.85 alin.41 din Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154-XVI din 28.03.2003, art.65, art.42 alin.3 din Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158-XVI din 04.07.2008 şi în baza cererii personale, examinînd avizul comisiei consultative de specialitate finanţe, buget, activităţi economico–financiare şi construcţii, comisiei consultative de specialitate drept, disciplină şi culte, comisiei consultative de specialitate probleme sociale: învăţământ, cultură, protecţie socială, sănătate publică, muncă şi activităţi social-culturale şi turism Consiliul Raional
D E C I D E :
01. Se încetează raporturile de serviciu prin demisie cu dna Lilia Cebotaru şef direcţie generală învăţământ de la data de 28.08.2018.
02. Se acord pentru 15 ani compleţi de vechime în serviciul public, indemnizaţie unică în proporţie de 15% din salariul de funcţie determinat conform gradului şi treptei de salarizare deţinute la momentul depunerii cererii, inclusiv:
Gradul-12
Treapta-VI
03. Se declară funcţie publică vacantă de şef direcţie generală învăţământ.
04.Se împuterniceşte preşedintele raionului, dl Andrei Ciobanu, să anunţe concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante, şef direcţie generală învăţământ.
05. Decizia se aduce la cunoştinţa dnei Lilia Cebotaru, factorilor interesaţi şi publicului în termen de 10 zile.
06.Controlul executării deciziei se pune în seama comisiei consultative de specialitate probleme sociale: învăţământ, cultură, protecţie socială, sănătate publică, muncă şi activităţi social-culturale şi turism.
Preşedintele şedinţei ______________________
Avizat:
Secretar al consiliului raional Ludmila Ţurcanu
Am luat cunoştinţă ______________Cebotaru Lilia
Elaborat: Aparatul preşedintelui raionului
________________Iulia Cîrlan, specialist principal
Anexă
la decizia consiliului raional
nr.07/-XXVI din 27.09.2018
Notă informativă
Cu privire la încetarea raporturilor de serviciu prin demisie
Doamna Lilia Cebotaru, şef direcţie generală învăţămînt, prin cererea nr.de înregistrare 670 din 24.07.2018 solicită demisia din data de 28.08.2018. Cererea a fost depusă cu respectarea prevederilor art.85 alin.41 din Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154-XVI din 28.03.2003: Conducătorul unităţii (al filialei sau reprezentanței), adjuncţii lui şi contabilul-şef sînt în drept să demisioneze, anunţînd despre aceasta angajatorul, prin cerere scrisă, cu o lună înainte.
Conform aceluiaşi art.85 alin.(3): După expirarea termenelor indicate la alin.(1), (2) şi (41), salariatul are dreptul să înceteze lucrul, iar angajatorul este obligat să efectueze achitarea deplină a drepturilor salariale ce i se cuvin salariatului şi să-i elibereze documentele de activitatea acestuia în unitate.
Doamna Lilia Cebotaru solicită garanţia socială prevăzută de art.42 alin.3 din Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158-XVI din 04.07.2008: În cazul pensionării anticipate ori obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă sau în cazul încetării raporturilor de serviciu, funcţionarul public, la cererea lui scrisă, depusă pînă la data survenirii situaţiilor menţionate, beneficiază, pentru fiecare an complet de vechime în serviciul public, de dreptul la o indemnizaţie unică în proporţie de 15% din salariul de funcţie determinat conform gradului şi treptei de salarizare deţinute la momentul depunerii cererii în cauză.
Reieşind din cele expuse se propune încetarea raporturilor de serviciu prin demisiei a dnei Cebotaru Lilia, şef direcţie generală învăţământ din data de 28.08.2018 şi achitarea pentru 15 ani compleţi de vechime în serviciul public, indemnizaţie unică în proporţie de 15%, conform gradului de salarizare -12; treptei de salarizare VI.
Iulia Cîrlan,
specialist principal, aparatul preşedintelui raionului
|
Republica Moldova Республика Молдова
Consiliul Raional Районный Совет
Cantemir Кантемир
D E C I Z I E
nr.07/ -XXVI din 27.09.2018
or. Cantemir
Cu privire la pregătirea economiei şi
a instituțiilor din sfera socială către
sezonul rece,toamnă-iarnă 2018-2019
În temeiul art.43 , alineatul (1) , litera e) din Legea privind administraţia publică locală nr. 436-XVI din 28.12.2006, Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr. 712 din 18.07.2018 „Cu privire la pregătirea instituţiilor de învăţământ pentru anul de studii 2018-2019, avizele comisiei consultative de specialitate probleme sociale: învăţământ, cultură , protecţie socială, sănătate publică, muncă , activităţi social-culturale şi turism, comisiei consultative de specialitate finanţe, buget, activităţi economico-financiare si construcţii, comisiei consultative de specialitate drept disciplină si culte,comisiei consultative de specialitate agricultură, industrie, amenajarea teritoriului şi protecţia mediului, Consiliul Raional
DECIDE :
01.Se ia act de nota despre pregătirea instituţiilor din domeniul social şi a economiei raionului pentru activităţi in perioada toamnă-iarnă 2018-2019 prezentată de vicepreşedinţele raionului domnul Bazilevici Anatolie, (se anexează).
02.Se recomandă consiliilor locale de nivelul unu să:
a) examineze la o şedinţă extraordinară din anul curent chestiunea “Cu privire la pregătirea obiectelor de menire social-culturală către sezonul de toamnă-iarnă 2018-2019”;
b) să reînnoiască și să perfecteze lista persoanelor social-vulnerabile care se află la limita sărăciei si care necesită sa fie asigurate cu lemne şi cărbune pentru perioada de toamnă-iarnă 2018-2019, să întreprindă măsuri suplimentare pentru a-i asigura cu resurse termoenergetice;
c) să analizeze situaţia si să întreprindă măsuri concrete pentru optimizarea cheltuielilor legate de întreţinerea instituţiilor bugetare din teritoriu.
03.Doamna Cechir Tatiana, şef -adjunct, direcţie generală învăţământ, în comun cu autorităţile administratiei publice locale de nivelul unu vor :
a) institui un control riguros privind respectarea limitelor mijloacelor financiare prevăzute in bugetele UAT pe perioada rece pentru consumul de resurse energetice;
b) întreprinde măsuri concrete cu conducătorii instituţiilor de învăţământ preuniversitar pentru conservarea energiei termice , realizării masurilor de pregătire pentru perioada de toamnă-iarnă 2018-2019;
c) efectua pâna la 24 septembrie 2018 un control riguros privind existenţa contractelor încheiate de conducătorii instituţiilor bugetare subordonate cu furnizorii de resurse energetice şi in caz de depistare a lipsei acestora, vor obliga instituţiile bugetare sa le încheie;
d) contribui la şcolarizarea obligatorie a tuturor copiilor în vîrstă de 7-16 ani;
e) monitoriza organizarea alimentaţiei elevilor claselor I-IV,
g) monitorizarea asigurării gratuite cu manuale a elevilor claselor I-IX ;
h) completării fondului de carte al bibliotecilor şcolare;
i) asigurării transportării gratuite a elevilor şi a cadrelor didactice la şi de la instituţiile de învăţămînt în localităţile rurale pe distanţe ce depăşesc 2 km;
k) incluziunii elevilor cu cerinţe educaţionale speciale.
l) întreprinderea măsurilor de rigoare pentru asigurarea instituţiilor de învăţămînt cu cadre didactice.
04.Se pune în obligaţia direcţiei asistenţă socială şi protecţie a familiei :
a) Luarea la evidenţă a persoanele cu risc de îngheț în perioada rece a anului ;
b)Plasarea şi cazarea în Centrul social „Casa Nadejda” din s. Hănăseni, comuna Pleșeni, raionul Cantemir;
c)Acordarea ajutorului la procurarea produselor alimentare, medicamente, procurarea lemnelor de foc, încălzirea sobelor, achitarea serviciilor la oficiile poștale persoanelor îngrijite la domiciliu.
05. Despre mersul executării deciziei în cauză se va informa Consiliul Raional Cantemir la şedinţa ordinară a Consiliului Raional în luna decembrie 2018.
06. Monitorizarea executării deciziei în cauză se pune în sarcina vicepreşedinţilor raionului dnii Ion Dimcea, Bazilevici Anatolie şi Butuc Sergiu, controlul executării deciziei se pune în seama comisiei consultative de specialitate drept, disciplină si culte şi comisiei consultative de specialitate probleme sociale: învăţămînt, cultura, protecţia sociala, sănătate publică, muncă, activităţi social-culturale şi turism.
Preşedintele şedinţei _______________________
Avizat: Ludmila Ţurcanu
Secretar al consiliului raional
Elaborat: direcţia generală învăţământ
_______________ Cechir Tatiana, şef-adjunct
Anexă
la decizia consiliului raional
nr.07/ -XXVI din 27.09.2018
Notă
cu privire la pregătirea economiei şi a instituțiilor din sfera socială
către sezonul rece, toamnă-iarnă 2018-2019.
Pregătirea obiectelor de menire social-culturală şi economiei raionului pentru perioada rece a anului se află permanent în atenţia autorităţilor publice locale, a agenţilor economici şi a factorilor de decizie, dat fiind că este o problemă de importanţă vitală pentru populație.
Prin dispoziţia preşedintelui raionului nr.96-N din 25.07.2018, a fost constituită comisia raională pentru organizarea şi monitorizarea pregătirii obiectelor din sfera social-culturală şi a economiei raionului către sezonul rece a anului 2018-2019.
Comisia respectivă a elaborat programul de acţiuni privind măsurile de pregătire a obiectelor din sfera socială şi a economiei raionului pentru activitate în perioada de toamnă-iarnă 2018-2019, unde au fost prevăzute direcţiile prioritare de pregătire către sezonul de toamnă –iarnă a instituţiilor preşcolare, preuniversitare, culturale, medicale, şi a spaţiului locativ.
În scopul asigurării unei bune funcţionări, pe perioada rece a anului se întreprind următoarele măsuri: controlul riguros asupra resurselor energetice existente pentru asigurarea economisirii acestora şi îndeplinirea măsurilor cu privire la conservarea energiei; organizarea licitaţiilor publice de achiziţionare a combustibilului; efectuarea reparaţiilor curente în toate edificiile.
DIRECŢIA GENERALĂ ÎNVĂŢĂMÂNT:
O parte componentă a pregătirii instituţiilor de învăţământ către un nou an de studii este şi pregătirea lor către perioada rece a anului. În timpul verii paralel cu lucrările de reparaţii capitale, reparaţii curente s-a lucrat şi asupra surselor şi reţelelor termice. În IP gimnaziul „V. Pârvan” Goteşti sunt în derulare lucrările de construcţie a cazangeriei.
Toţi managerii instituţiilor de învăţământ au raportat că reţelele termice au fost reparate, achiziţionat combustibil şi pregătite pentru începerea sezonului de încălzire.
Deasemenea o parte de primării în gestiunea cărora se află instituţiile preşcolare din raion, au asigurat instituţiile cu cantitatea necesară de combustibil Celelalte instituţii au în stoc rezerve de cărbune, lemne, biomasă suficiente, inclusiv pentru luna decembrie. Din necesarul de cărbune şi lemn în şcoli sunt stocate aproximativ 88,8 tone cărbune, 227 m3 lemn, 116 tone de biomasă. În instituţiile preşcolare sunt stocate 43,3 tone cărbune, 131 m3 lemn, 10 tone biomasă.
Instituţiile de învăţământ care sunt conectate la gaz natural au sumele planificate disponibile, inclusiv luna decembrie (12 şcoli şi 9 grădiniţe), nici o instituţie nu are datorii la gaze. Pentru încălzirea cu gaze naturale, instituţiile şcolare au planificat suma de 1 399 900 lei. În grădiniţe, pentru gaze naturale a fost planificată suma de 1 081 000 lei. Reţinerea în pregătirea a 100% a sitemelelor de încălzire este lipsa actelor de verificare al IPSSTOIP.
Situaţia privind sursele termice din şcoli şi grădiniţe se prezintă astfel: din cele 30 şcoli şi 42 grădiniţe: au încălzire pe baza gazelor naturale – 22 instituţii, din ele 10 grădiniţe şi 12 şcoli; centrale termice autonome la cărbune şi lemne – 20 instituţii, din ele 10 grădiniţe şi 9 şcoli; încălzire pe bază de biomasă 100% (paie) – 3 instituţii: gimnaziul şi grădiniţa de copii din satul Ţiganca şi IP Gimnaziul „L. Chiriac” Antoneşti; cu peleţi 2 instituţii: gimnaziul Plopi şi gimnaziul din Coştangalia. Gimnaziul Vişniovca parţial (etajul II) asigură încălzirea la convectoare electrice; încălzirea la sobe – 27 instituţii, din ele 21 grădiniţe şi 4 şcoli (Haragîş, Ghioltosu, Acui, Cîşla)
Paralel cu cele menţionate în problema respectivă mai persistă şi neajunsuri: în majoritatea instituţiilor nu sunt încălzite blocurile alimentare şi sălile de sport.
Conform Programul de acţiuni de pregătire a instituţiilor de învăţământ către noul an şcolar 2018 – 2019, în instituţii au fost realizate sau sunt în curs de desfăşurare reparaţiile capitale. În baza informaţiilor colectate din instituţii s-a constatat:
1) Pentru reparaţiile curente în 28 şcoli s-au planificat surse financiare în sumă de 857 600 lei. Gradul de realizare a reparaţiilor curente, la data de 30.08.2018, este de 100%.
2) Pentru reparaţii capitale în şcoli au fost alocate mijloace financiare:
a) din fondurile Băncii Mondiale este în proces de reparaţie capitală de renovare a edificiului pe interior şi exterior Gimnaziul ”V. Pârvan” Goteşti;
b) din componenta raională în sumă de 4 479 823 lei pentru reparaţii capitale a diferitor obiecte în 14 instituţii;
c) din surse bugetare a fost alocată suma de 867 000 lei pentru diverese reparaţii a obiectelor în 9 instituţii;
d) din diferite surse este alocată suma de 2 063 330 lei pentru reparaţii capitale a unor obiecte în instituţiile de educaţie timpurie;
e) din proiectul UE Ambasada Republicii Bulgaria este finanţată termoizolarea edificiului în Gimnaziul ”I. Vazov” Stoianovca (800000 lei);
f) din proiecte: pentru ermetizarea peretului blocului I în Gimnaziul Capaclia au fost alocaţi 50000 lei din proiectul cu Passerelle Alsace-Moldavie, Franţa; LT „D. Cantemir” este beneficiar din Proiectul Can TREB, Primăria or. Cantemir – reparaţia acoperişului, căptuşeala subsolului, instalarea colectoarelor solare.
3) Gradul de realizare a reparaţiilor capitale, la data de 30.08.2018, constituie 70%, motivele sunt: achiziţii repetate, lucrări de reparaţie pe o perioadă mai lungă (inclusiv luna decembrie).
SECTORUL CANTEMIR AL S.A „Drumuri-Cahul”:
1.Necesitatea de material antiderapant conform calculelor preliminare:
Total – 1780 tone
2.Material antiderapant pregătit :
Amestec de nisip cu sare – 70 t ; nisip – 460 t; sare – 49,3 t, Total- – 579,36 t
3.Maşini şi utilaje care vor fi antrenate la dezăpezire :
Autogreidere-4; DT-75 -2; TO-30 încărcător-1; T-150 cu lamă – 1 unităţi; distribuitor de MAD-2 unităţi; KDM ZIL- 131-1; MTZ -80 – 1 unități. Total : – 12 unitaţi
DIRECȚIA ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIE A FAMILIEI:
Prin prezenta Direcția Asistență Socială și Protecție a Familiei Cantemir, Vă informează cu privire la perioada către sezonul rece. Sînt deservite la domiciliu 232 de persoane în etate și cu dizabilități.
În cadrul DASPF activează un șef serviciu îngrijire socială la domiciliu și 31 de lucrători sociali în toate localitățile raionului. Toți lucrătorii sunt instruiți în pregătirea către sezonul rece. Serviciul îngrijire socială la domiciliu acordă ajutor: la procurarea produselor alimentare, medicamente, procurarea lemnelor de foc, încălzirea sobelor, achitarea serviciilor la oficiile poștale.
Persoanele cu risc de îngheț în perioada rece a anului vor fi luate la evidență pentru cazarea ulterioară în Centrul social „Casa Nadejda” din s. Hănăseni, comuna Pleșeni, raionul Cantemir.
Copiii plasați în serviciile Casa de Copii de Tip Familial și Asistența Parentală Profesionistă vor beneficia de sume alocate pentru sezonul rece în conformitate cu Hotărîrea Guvernului nr. 924 din 31.12.2009.
În serviciul social ”Casa Comunitară” din satul Baimaclia raionul Cantemir unde sunt plasați 6 beneficiari este conectat la conducta de gaz natural.
Conform Legii nr.133 din 13.06.2008 cu privire la ajutorul social/ ajutor pentru perioada rece a anului pot beneficia familiile defavorizate de ajutor pentru perioada rece a anului.
DIRECŢIA CONSTRUCŢII, GOSPODĂRIE COMUNALĂ, DEZVOLTARE LOCALĂ ŞI REGIONALĂ
În cadrul Programului Național „Drumuri bune pentru Moldova”, în anul 2018 au fost alocate surse financiare în sumă de 48 mln 100 mii lei pentru reparația drumurilor în teritoriul raionului Cantemir. Practic, în fiecare localitate a raionului au fost reparate porțiuni de drum (în special asigurarea accesului la instituțiile de învățământ) la suma de 1 mln lei per localitate.
A fost semnat contractul de reparație a drumurilor din teritoriul raionului Cantemir din sursele prevăzute de Fondul Ruriet raional. Contractul prevede reparația a 3 km de drum în asfalt la suma de 3 mln lei și circa 15 km de drum în variantă albă la suma de 4 mln 200 mii lei.
În perioada 06.08-10.08.2018 au fost organizate cursuri de pregătire profesională cu ulterioara atestare a operatorilor cazangeriilor și a responsabililor de exploatarea cazangeriilor la gaze. Cursurile au fost organizate de către instituția specializată „Flacăra Albastră”. Cursanții au susținut examenele de atestare în prezența reprezentatntului Inspectoratului Securitate Gaz. Toate instituțiile de învățământ, care au în posesie cazangerii la gaze, au delegat operatorii și responsabilii de exploatrare la cursurile sus numite.
SERVICIUL CULTURĂ ȘI TURISM:
În raion activează 43 cămine culturale, dintre care 23 sunt edificii-tip, 20 activează în edificii adaptate. Necesită reparaţii capitale 11 edificii de cultură (Acui, Cania, Cociulia, Cîrpeşti, Cîşla, Flocoasa, Ghioltosu, Goteşti, Haragîş, Ţolica şi Vîlcele). Casa de cultură din s. Stoianovca este în stare avariată mai mult de 10 ani.
Majoritatea căminelor de cultură nu dispun de sisteme de încălzire, parţial se încălzesc cu sobe doar căminele culturale din satele Ciobalaccia, Hîrtop, Cociulia şi Capaclia.
Sunt conectate la reţeaua de gaze naturale: Casa Raională Cultură, Şcoala de Arte Cantemir, Filiala Şcolii de Arte din s. Baimaclia, Filiala Şcolii de Arte din s. Goteşti şi Casa Cultură din s. Baimaclia, unde se încălzesc 3 birouri de lucru prin convectoare.
Este imposibilă încălzirea sălilor de spectacole cu sobe în căminele de Cultură din motivul volumului mare a acestora. Pot fi încălzite cu sobe sau cămine electrice doar cabinetele de lucru.
Bibliotecile publice din raion constituie 46 din care 18 biblioteci sunt amplasate în Case de Cultură, 28 îşi au sediul în încăperi reamenajate (primării, şcoli ş.a.) 10 biblioteci publice săteşti dispun de sobe (Capaclia, Hîrtop, Toceni, Iepureni, Coştangalia, Flocoasa, Stoianovca, Şamalia, Vişniovca, Ciobalaccia. ). Se încălzesc parţial cu cămine electrice 19 biblioteci din satele Cania, Enichioi, Constantineşti, Cîşla, Goteşti, Crăciun, Cîrpeşti copii, Ghioltosu, Hănăseni, Leca, Lingura, Suhat, Taraclia, Taraclia (Sadîc), Ţolica, Ţărăncuţa, Haragîş, Vîlcele, Acui, cu condiţionere se încălzesc 5 biblioteci: Tartaul, Porumbeşti, Antoneşti, Chioselia, Cîrpeşti, sunt conectate la reţeaua de gaz 9 biblioteci: Cociulia, Cociulia copii, Cîietu, Pleşeni, Sadîc, Cantemir, Cantemir copii, Baimaclia, Baimaclia copii. Sunt conectate la încălzire autonomă 2 biblioteci: Ţîganca (primărie) şi Lărguţa (gimnaziu)
Muzeul etnografic din s.Tartaul dispune de încălzire autonomă cu cazan (gaz, lemne) însă nu este funcţionabil, parţial se încălzeşte cu condiţioner. Muzeul de istorie „D.Cantemir” or.Cantemir este amplasat în edificiul Casei raionale Cultură, dispune de încălzire autonomă.
Necesarul de aprovizionare pentru perioada de iarnă 2018-2019 cu materiale combustibile pentru instituţiile de cultură pe raion constituie 16 tone cărbune şi 66 steri de lemn.
Sursele financiare pentru reparaţii şi aprovizionare cu materiale combustibile sînt preconizate în toate instituţiile de cultură, dar până în prezent nu sunt valorificate.
Este necesar de a include toate instituţiile de cultură în proiectul de gazificare.
Lista instituţiilor de cultură care necesită aprovizionare cu combustibil:
Nr./o | Denumirea instituţiei, localitatea | Necesarul de cărbune (tone) | Aprovizionat | Necesarul de lemne (steri) | Aprovizionat |
1 | Căminul Cultural s. Hîrtop | 1,0 | – | 2,0 | – |
2 | Căminul Cultural s. Capaclia | 1,0 | – | 2,0 | – |
3 | Căminul Cultural s. Cociulia | 1,0 | – | 2,0 | – |
4 | Căminul Cultural s. Ciobalaccia | 1,0 | – | 2,0 | – |
5 | Biblioteca publică s. Capaclia | 1,0 | – | 5,0 | – |
6 | Biblioteca publică s. Hîrtop | 1,0 | – | 4,0 | – |
7 | Biblioteca publică s. Epureni | 1,0 | – | 3,0 | – |
8 | Biblioteca publică s. Flocoasa | 1,0 | – | 8,0 | – |
9 | Biblioteca publică s. Stoianovca | 1,0 | – | 5,0 | – |
10 | Biblioteca publică s. Şamalia | 1,0 | – | 3,0 | – |
11 | Biblioteca publică s. Vişneovca | 1,0 | – | 5,0 | – |
12 | Biblioteca publică s.Ciobalaccia | 1,0 | – | 5,0 | – |
13 | Biblioteca publică s.Toceni | 1,0 | – | 3,0 | – |
14 | Biblioteca publică s.Coştangalia | 1,0 | – | 4,0 | – |
15 | Biblioteca publică s.Ţiganca | 1,0 | – | 8,0 | – |
| Total | 15,0 | – | 61,0 | – |
SERVICIUL SITUAȚII EXCEPŢIONALE
Pentru intervenţii în cazuri de situaţii excepţionale (incendii) SES dispune de următoarele autospeciale:
Autospeciale de intervenţie la incendiu – ZIL-131 (AC-40),
Autospeciale de intervenţie la incendiu – VOLVO Fl6 (AC-40);
Autospecială – ZIL-131 (Cung);
Autoturism – Mitsubishi Outlander;
Autoturism – Dacia Logan.
Efectivul SSE Cantemir – 22 colaboratori.
INSTITUŢIILE MEDICALE:
Sînt planificate lucrările de profilaxie, control tehnic, control de funcţionare a cazangeriei autonome în spital şi a staţiei autonome de energie electrică. Sînt în proces de evaluare şi reparaţie reţelele de încălzire şi de aprovizionare cu apă potabilă. Sunt încheiate contractele respective despre aprovizionarea instituţiei cu resurse energetice, apă potabilă şi gaze naturale .
Sînt programate surse financiare pentru efectuarea lucrărilor sus-numite .
IMSP „SPITALUL RAIONAL CANTEMIR” :
1. se efectuează lucrările de profilaxie, control tehnic, reglare tehnică, control de funcţionare a cazangeriei autonome a instituţiei;
2. s-au reparat reţelele de încălzire şi de aprovizionare cu apă potabilă;
3. sunt încheiate contracte respective despre aprovizionarea instituţiei cu resurse electrice, apă potabilă şi gaze naturale;
4. se finalizează lucrările de reparaţie a subdiviziunilor instituţiei;
5. staţia autonomă de energie electrică ste în stare funcţională;
6. s-a efectuat inventarierea încăperilor şi aducerea lor în stare bună de funcţionare;
7. datorii debitoare la resursele energetice nu sunt;
8. sunt programate surse financiare necesare pentru achitarea resurselor energetice până la sfârşitul anului;
9. lucrătorii au fost instruiţi şi examinaţi conform normativelor şi instrucţiunilor în vigoare.
IMSP CS CANTEMIR
In toate OMF/OS au fost procurate si repartizate lemne care sunt taiate si depozitate.
OMF Cania, Pleseni si CS Cantemir care sunt la incalzure prin gaze, au desemnat persoanele responsabile pentru exploatarea staţiilor termice şi poseda permis de exercitare.
IMSP CS COCIULIA
Instituțiile medicale din teritoriul gestionat dispun de gaze naturale (pentru CS Cociulia şi OMF Sadâc), pentru celelalte-sunt stocate cca 31 steri lemn de foc, care va fi procurat în luna septembrie 2018 .
OMF Capaclia – 8 steri; OMF Vişniovca- 8 steri; OMF Haragăş -5 steri; OMF Şamalia – 5 steri
OMF Taraclia – 5 steri; Stocul de lemn la data de 01.05.2016 în total – 3,2 steri.
Sobele şi convectoarele au fost verificate de către societatea antiincendiară.
Este programată instruirea operatorului de exploatare a cazanului de gaz.
IMSP CS BAIMACLIA
Oficiul CS Baimaclia este conectat la gaz natural, suma de bani necesară pentru încălzire este programată. Oficiile medicilor de familie şi oficiile de sănătate se încălzesc cu sobe la lemne, contractul de procurare este semnat ,banii transferaţi, lemnele au fost livrate în toate oficiile.
La toate oficiile s-au schimbat ferestre şi uşi după necesitate, cu scop de conservare a energiei.
IMSP CS CIOBALACCIA
A fost perfectat contractul pentru achiziţionarea lemnelor pentru OMF Tartaul şi OS Flocoasa. Au fost planificaţi pentru achiziţionarea lemnelor, s-a perfectat și semnat contractul de asigurare cu gaze a CS Ciobalaccia şi contractul Cu Darnic Gaz privind furnizarea gazelor naturale. Pe parcursul următoarelor săptămâni vor fi verificate sobele la OMF Tartaul şi OS Flocoasa, pentru asigurarea bunei funcţionări.
IMSP CS GOTEŞTI
Pentru sezon rece 2018-2019 a fost planificată suma necesară pentru procurarea lemnelor de foc şi pentru achiziţionarea cărbunelui. Până la sfărşitul lunii septembrie se planifică conectarea la conducta de gaze. În caz că nu se reuşeşte, încălzirea va fi în continuare cu lemne şi cărbune.
CENTRUL SĂNĂTATE PUBLICĂ CANTEMIR
Instituţia este pregătită pentru activitate în perioada sezonului rece 2018-2019, instituția dispune de microcentrală termică autonomă la gaze naturale, este angajată o persoană pregătită în domeniul funcţionării, securităţii muncii, care dispune de echipamentul necesar pentru securitatea antiincendiară.
ORAȘUL CANTEMIR:
Pentru perioada rece 2018-2019 sunt planificate surse financiare pentru:
- verificarea şi reparaţia (după necesitate) a sistemelor de aprovizionare cu apă, gaze, energie electrică şi termică a instituţiilor preşcolare din oraş – 83000 lei;
- livrarea gazelor naturale la instituţiile preşcolare – 525000 lei;
- lucrări de profilaxie pentru buna funcţionare a cazangeriilor (pentru reparaţia cazanelor, verificarea contoarelor, atestarea operatorilor);
- lucrări de dezăpezire şi aprovizionare cu material antiderapant pentru trotuare şi drumuri in sumă de 35000 lei ;
Î.M.” Apă Canal Cantemir”vor:
- acoperi fântânile de apă şi canalizare;
- revizui pompele de apă de la nivelul I şi II.
- În comun cu locatarii, vor revizui sistemele de apă şi canalizare în subsoluri pentru evitarea scurgerii şi inundaţiei în blocurile locative;
Grădiniţa de copii nr.1
Pregătirea instituţiei către perioada rece a anului 2018:
Pentru pregătirea instituţiei către perioada rece în anul curent au fost schimbate 2 geamuri de la vestiarele grupelor, 2 geamiri de la holul instituţiei, 1 geam la .
Mai rămîn a fi neschimbate uţile interioare din instituţie.
-O problemă majoră rămâne a fi reţeaua electrică din instituţie care necesită o verificare a stării acesteia conform prevederilor actelor normative în vigoare referitoare la verificarea şi exploatarea instalaţiilor electrice a instituţiilor pentru copii.
-O altă problemă este şi acoperişul instituţiei care necesită reparaţie capitală.
Pentru perioada rece 2018-2019sunt preconizate mijloace băneşti pentru:
Gaze naturale, energie electrică, consumul de apă şi serviciile de canalizare.
Grădiniţa de copii nr.2
S-au efectuat diverse lucrări de renovare, reparaţii curente a clădirii instituţiei, în toate cele 9 grupe ce activează, în blocul alimentar şi depozite, în sala de festivităţi, birouri şi holurile instituţiei.
În perioada rece a anului, instituţia se încălzeşte pe bază de gaz natural. Pentru anul acesta pentru gaz s-au aprobat 375000 lei ( trei sute şaptezeci şi cinci mii lei), pînă la ziua de azi s-au executat 203823 mii lei (două sute trei mii opt sute douăzeci şi trei lei). Pentru energie electrică s-au aprobat 40000 mii lei ( patruzeci mii lei), s-au executat 11814 mii lei ( unsprezece mii opt sute paisprezece lei). Pentru apă şi canalizare s-au aprobat 30000 mii lei (treizeci mii lei), s-au executat 8456 mii lei (opt mii patru sute cincizeci şi şase lei).
S-au adăugat în sălile de grupă şi în dormitoare calorifere, care au schimbat efectiv temperatura în grupe pentru perioada rece, dacă în anii precedenţi în unele grupe temperatura aerului a fost uneori de +9°, iarna trecută am avut temperaturi de +18°- +22°.
Vicepreședinte al raionului Bazilevici Anatolie
|
Republica Moldova Республика Молдова
Consiliul Raional Районный Совет
Cantemir Кантемир
D E C I Z IE
nr. 07/-XXVI din 27.09.2018
or. Cantemir
Cu privire la aprobarea Regulamentului despre
mărimea premiilor cu prilejul jubileelor, al sărbătorilor
profesionale şi al zilelor nelucrătoare persoanelor care
deţin funcții de demnitate publică
În temeiul art.43(2) din Legea privind administrația publică locală nr.436-XVI din 28.12.2006,Legii cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică nr.199 din 16.07.2010, Legii cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar nr.355-XVI din 23.12.2005,cu modificările și completările ulterioare, Legii nr.185 din 26.07.2018 pentru modificare Legii nr.355/2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar,examinînd proiectul Regulamentului despre mărimea premiilor cu prilejul jubileelor, al sărbătorilor profesionale şi al zilelor nelucrătoare persoanelor care deţin funcții de demnitate publică,prezentat de dl Andrei Ciobanu,președintele raionului,avizele comisiei cosultative de specialitate finanțe, buget, activități economico-financiare și construcții, comisiei consultative de specialitate drept, disciplină și culte, comisiei consultative de specialitate probleme sociale:învățămînt,cultură, protecție socială, sănătate publică, muncă, activități social-culturale și turism, Consiliul Raional
D E C I D E:
01.Se aprobă Regulamentul despre mărimea premiilor cu prilejul jubileelor, al sărbătorilor profesionale şi al zilelor nelucrătoare persoanelor care deţin funcții de demnitate publică (se anexează).
02.Regulamentul sus-vizat se aduce la cunoștința persoanelor cu funcții de demnitate publică, altor persoane, factori interesați și publicului în termen de 10 zile prin înmînare,expediere, afișare pe standul și site-ul consiliului raional.
03.Controlul și monitorizarea executării deciziei prezente se pune în sarcina comisiei consultative de specialitate drept,discipină și culte și comisiei consultative de specialitate finanțe, buget, activități economico-financiare și construcții.
Preşedintele şedinţei _____________
Avizat :
Secretar al consiliului raional Ludmila Ţurcanu
Elaborat: ___________Ludmila Ţurcanu
Secretar al consiliului raional
Anexă
la decizia consiliului raional
nr.07/-XXV din 27.09.2018
REGULAMENTUL
cu privire la aprobarea Regulamentului despre mărimea premiilor cu prilejul jubileelor, al sărbătorilor profesionale şi al zilelor nelucrătoare persoanelor care deţin funcții de demnitate publică
I.Dispoziţii generale
1.Prezentul regulament este elaborat în conformitate cu prevederile Legii cu privire la statutul persoanelor cu funcţii de demnitate publică nr.199 din 16.07.2010, art. 8 alineatul (21) din Legea nr.355-XVI din 23.12.2005 „Cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar”,cu modificări operate prin Legea nr.185 din 26.07.2018 şi stipulează că ,,Mărimea premiilor cu prilejul jubileelor, al sărbătorilor profesionale şi al zilelor de sărbătoare nelucrătoare pentru persoanele care deţin funcţii de demnitate publică din cadrul autorităţilor administraţiei publice locale se stabileşte prin decizia autorităţii executive a administraţiei publice locale, în baza unui regulament aprobat de către autoritatea deliberativă a administraţiei publice locale”.
2.În sensul prezentului Regulament persoana cu funcţie de demnitate publică este preşedintele raionului şi vicepreşedinţii raionului.
autorităţi ale administraţiei publice locale de nivelul al doilea – autorităţi publice, luate în ansamblu, care sînt constituite şi activează pe teritoriul raionului, pentru promovarea intereselor şi soluţionarea problemelor populaţiei unităţii administrativ-teritoriale respective.
II.Mărimea premiului
3. Persoanele care deţin funcţii de demnitate publică din cadrul autorităţilor administraţiei publice locale pot beneficia de premii cu prilejul jubileelor, al sărbătorilor profesionale şi al zilelor de sărbătoare nelucrătoare stabilte prin decizia consiliului raional, în baza regulamentului aprobat de către autoritatea deliberativă a administraţiei publice locale.
Premiile cu prilejul jubileelor, sărbătorilor profesionale şi al zilelor de sărbătoare nelucrătoare, se plătesc din contul economiei mijloacelor pentru retribuirea muncii, alocate pe anul respectiv.
Cuantumul premiului nu va depăşi salariul lunar al persoanei care deţine funcţie de demnitate publică .
III.Plata premiului anual
4.Pentru persoanele care dețin funcții de demnitate publică din cadrul administrației publice raionale premiul în cauză se acordă în baza prezentului Regulament prin decizia Consiliului raional Cantemir, sau dispoziţiei preşedintelui raionului în baza împuternicirilor suplimentare acordate de către consiliul raional.
5.Mărimea concretă a premiului pentru fiecare persoană care deţine funcţie de demnitate publică se fixează în decizia consiliului raional sau dispoziția președintelui raionului .
6.Premiile cu prilejul jubileelor, al sărbătorilor profesionale şi al zilelor de sărbătoare nelucrătoare pentru persoanele care deţin funcţii de demnitate publică din cadrul autorităţilor administraţiei publice locale nu se acordă dacă , pe perioada de gestiune, au fost sancţionaţi disciplinar. În cazul în care instanţa de judecată suspendă actul administrativ de sancţionare a angajatului, plăţile se acordă în condiţiile cap.II.
V.Dispoziţii finale.
7. Regulamentul poate fi modificat , completat sau abrogat prin decizia Consiliului raional Cantemir.
Preşedintele raionului Andrei CIOBANU
|
Republica Moldova Республика Молдова
Consiliul Raional Районный Совет
Cantemir Кантемир
D E C I Z I E
nr.07/-XXVI din 27.09.2018
or. Cantemir
Cu privire la desemnare în funcţie de
şef-interimar a direcţiei generale învăţământ
pînă la desfăşurarea concursului pentru
ocuparea funcţiei publice vacante
În temeiul art. 43 (2), 53 (2) din Legea privind administraţia publică locală nr.436-XVI din 28.12.2006 , Legii cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158-XVI din 04.07.2008, Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.201 din 11.03.2009 „privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”, examinînd avizele comisiei consultative de specialitate drept ,disciplină şi culte , comisiei consultative de specialitate probleme sociale: învăţămînt, cultură, protecţie socială, sănătate publică, muncă,activităţi social-culturale şi turism , Consiliul Raional
D e c i d e :
01. Se ia act de nota informativă prezentată de către dl Andrei Ciobanu, preşedintele raionului.
02. Se desemnează în funcţie de şef-interimar a direcţiei generale învăţământ pînă la desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante
dl/ dna___________________________
03. Prezenta decizie se aduce la cunoştinţa dlui/dnei_______________ contra semnătură .
04. Decizia în cauză se va aduce la cunoştinţa factorilor interesaţi şi publicului în termen de 10 zile.
05. Controlul asupra executării prezentei decizii se pune în sarcina comisiei consultative de specialitate drept disciplină şi culte , comisiei consultative de specialitate probleme sociale: învăţămînt, cultură, protecţie socială, sănătate publică, muncă, activităţi social-culturale şi turism.
Preşedintele şedinţei __________________________
Avizat:
Secretar al consiliului raional Ludmila Ţurcanu
Elaborat: aparatul preşedintelui raionului
________________Iulia Cîrlan, specialist principal
Anexă
la decizia consiliului raional
nr.07/–XXVI din 27.09.2018
Notă informativă
Cu privire la desemnare în funcţie de şef-interimar a direcţiei generale învăţământ
pînă la desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante
Doamna Lilia Cebotaru, şef direcţie generală învăţămînt, prin cererea nr.de înregistrare 670 din 24.07.2018 solicită demisia din data de 28.08.2018. Conform deciziei consiliului raional nr.07/ -XXVI din 27.09.2018, se încetează raporturile de serviciu prin demisie cu dna Cebotaru Lilia, şef direcţie generală învăţămînt, de la 28.08.2018.
Funcţia de şef direcţie generală învăţămînt se declară funcţie publică vacantă
Reieşind din cele expuse se propune să fie desemnat în funcţie de şef-interimar a direcţiei generale învăţământ pînă la desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante dl/ dna___________________________.
Cîrlan Iulia
specialist principal, aparatul preşedintelui raionului
|
Republica Moldova Республика Молдова
Consiliul Raional Районный Совет
Cantemir Кантемир
D E C I Z I E
nr.07/ –XXVI din 27.09.2018 or. Cantemir
Cu privire la modificarea şi completarea deciziei nr.05/37 –XXV din 26.09.2013,, Cu privire la aprobarea denumirii şi Statutului
Întreprinderii Municipale „Biroul de proiectare şi producere pe lîngă
arhitectului-şel al raionului Cantemir ” în redacţie nouă, a
Listei serviciilor prestate contra plată şi tarifelor acestora
şi a Regulamentului privind achitarea serviciilor vizate”
În temeiul art. 43 (2) din Legea privind administraţia publică locală nr.436-XVI din 28.12.2006, Legii cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi nr. 845-XII din 03.01.1992,Legii nr. 523-XIV din 16.07.1999 cu privire la proprietatea publică a unităţilor administrativ-teritoriale, Legii Republicii Moldova nr.246 din 23.11.2017 cu privire la întreprinderea de stat şi întreprinderea municipală, întru executarea Hotărîrilor Guvernului Republicii Moldova nr. 387 din 06.06.1994 „Cu privire la aprobarea Regulamentului-model al întreprinderii municipale”, nr.743 din 11.06.2001 „Cu privire la salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară”, examinînd avizele comisiei consultative de specialitate drept, disciplină şi culte,comisiei consultative de specialitate finanţe, buget, activităţi ecoonomico-financiare şi construcţii, Consiliul Raional
Decide:
01.Se ia act de nota cu privire la modificarea deciziei nr.05/37 –XXV din 26.09.2013,, Cu privire la aprobarea denumirii şi Statutului Întreprinderii Municipale „Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectului-şel al raionului Cantemir ” în redacţie nouă, a Listei serviciilor prestate contra plată şi tarifelor acestora şi a Regulamentului privind achitarea serviciilor vizate”, prezentată de arhitectorul –şef al raionului, dl Banicov Valeriu, se anexează.
02.Se modifică şi se completzează decizia nr.05/37 –XXV din 26.09.2013,, Cu privire la aprobarea denumirii şi Statutului Întreprinderii Municipale „Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectului-şel al raionului Cantemir ” în redacţie nouă, a Listei serviciilor prestate contra plată şi tarifelor acestora şi a Regulamentului privind achitarea serviciilor vizate”astfel:
anexa nr. 2 la decizia consiliului raional nr. 05/37-XXV din 26.09.2013 va avea un nou conţinut , care se prezintă în anexa nr.2 a prezentei decizii;
p.02 al deciziei nr.05/37 –XXV din 26.09.2013 se completează cu aliniatele:
Componenţa Consiliului de administraţie al Întreprinderii Municipale „Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectului-şel al raionului Cantemir ”şi Regulamentul acesteia, conform anexelor nr.06 şi nr.07;
Componenţa Comisiei de cenzori a Întreprinderii Municipale „Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectului-şel al raionului Cantemir ”, Regulamentul acesteia conform anexei nr.08 şi nr.09.
din p.05 a deciziei nr.05/37 –XXV din 26.09.2013 se exclude sintagma,, în tr.IV 2013”;
din p.06 a deciziei menţionate sintagmele ,,preşedintele raionului”şi ,,anii 2014-2015,, se înlocuiesc corespunzător cu sintagmele ,, Consiliului raional Cantemir” şi ,, anii 2018-2019, se înlocuiesc numele, prenumele,,Andrei Malaşevschi” cu numele, prenumele,,Andrei Ciobanu” .
03. Domnul Valeriu Banicov, arhitect-şef , aparatul preşedintelui raionului, se desemnează responsabil de înregistarea Întreprinderii Municipale „Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectului-şel al raionului Cantemir ” la Agenţia Servicii Publice în termenul stabilit de legislaţie.
04.Prezenta decizie se aduce la cunoştinţa persoanelor interesate, se publică şi se înregistrează în Registrul de stat al actelor locale.
Preşedintele şedinţei ___________________
Avizată :
Secretar al consiliului raional Ludmila Ţurcanu
Proiect elaborat: ___________Victoria Balan,
şef serviciu administraţie publică
Coordonat: _________Banicov Valeriu,
arhitect-şef, aparatul preşedintelui raionului
Anexă
la decizia nt.07/-XXVI din 27.09.2018
RAPORTUL
cu privire la rezultatele anului de învăţământ în raionul Cantemir 2017 – 2018
Viitorul se naşte azi în şcoală şi responsabil
pentru calitatea acestui viitor este fiecare dintre noi.
Planul-cadru oferă fiecărui elev posibilitatea de a opta pentru cel puţin o disciplină opţională. S-a constatat că grupele sunt formate din elevii unei clase, ceeea ce nu e recomandabil. În 20 cazuri (10%) grupele sunt formate din elevi din diferite clase. Motive: în instituțiile mici nu este posibilă formarea mai multor grupe cu 12 și mai mulți elevi; în unele instituții elevii sunt orientați să aleagă un curs toată clasa pentru a fi mai comod de alcătuit orarul. Se constată un număr minim de cadre didactice formate în domeniu. Planul de repartizare a orelor opționale a fost valorificat la 72,4% în trepta liceală, în treapta gimnazială – 75,2%, în treapta primară – 91%.
Disciplinele opţionale selectate de către elevi la propunerea cadrelor didactice:
Învăţământul primar
Învăţământul gimnazial
b) Încadrarea tinerilor specialişti
Au fost promovaţi, din aceştia, pe instituţii:
Au fost respinşi 10 candidaţi, din ei, pe instituţii:
Anexă
la decizia consiliului raional
nr.07/-XXV din 27.09.2018
REGULAMENTUL
Cu privire la aprobarea Regulamentului despre mărimea premiilor cu prilejul jubileelor, al sărbătorilor profesionale şi al zilelor nelucrătoare persoanelor care deţin funcții de demnitate publică
I.Dispoziţii generale
1.Prezentul regulament este elaborat în conformitate cu prevederile Legii cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică nr.199 din 16.07.2010, art. 8 alineatul (21) din Legea nr.355-XVI din 23.12.2005 „Cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar”,cu modificări operate prin Legea nr.185 din 26.07.2018 şi stipulează că ,,Mărimea premiilor cu prilejul jubileelor, al sărbătorilor profesionale şi al zilelor de sărbătoare nelucrătoare pentru persoanele care deţin funcţii de demnitate publică din cadrul autorităților administraţiei publice locale se stabileşte prin decizia autorităţii executive a administrației publice locale, în baza unui regulament aprobat de către autoritatea deliberativă a administrației publice locale”.
2.În sensul prezentului Regulament persoana cu funcție de demnitate publică este președintele raionului și vicepreședinții raionului.
autorităţi ale administraţiei publice locale de nivelul al doilea – autorităţi publice, luate în ansamblu, care sînt constituite şi activează pe teritoriul raionului, pentru promovarea intereselor şi soluţionarea problemelor populaţiei unităţii administrativ-teritoriale respective.
II.Mărimea premiului
3. Persoanele care deţin funcţii de demnitate publică din cadrul autorităților administraţiei publice locale pot beneficia de premii cu prilejul jubileelor, al sărbătorilor profesionale şi al zilelor de sărbătoare nelucrătoare stabilte prin decizia consiliului raional, în baza regulamentului aprobat de către autoritatea deliberativă a administrației publice locale.
Premiile cu prilejul jubileelor, sărbătorilor profesionale şi al zilelor de sărbătoare nelucrătoare, se plătesc din contul economiei mijloacelor pentru retribuirea muncii, alocate pe anul respectiv.
Cuantumul premiului nu va depăşi salariul lunar al persoanei care deţine funcţie de demnitate publică .
III.Plata premiului anual
4.Pentru persoanele care dețin funcții de demnitate publică din cadrul administrației publice raionale premiul în cauză se acordă în baza prezentului Regulament prin decizia Consiliului raional Cantemir, sau dispoziţiei preşedintelui raionului în baza împuternicirilor suplimentare acordate de către consiliul raional.
5.Mărimea concretă a premiului pentru fiecare persoană care deţine funcţie de demnitate publică se fixează în decizia consiliului raional sau dispoziția președintelui raionului .
6.Premiile cu prilejul jubileelor, al sărbătorilor profesionale şi al zilelor de sărbătoare nelucrătoare pentru persoanele care deţin funcţii de demnitate publică din cadrul autorităților administraţiei publice locale nu se acordă dacă , pe perioada de gestiune, au fost sancţionaţi disciplinar. În cazul în care instanţa de judecată suspendă actul administrativ de sancţionare a angajatului, plățile se acordă în condiţiile cap.II.
V.Dispoziţii finale.
7. Regulamentul poate fi modificat , completat sau abrogat prin decizia Consiliului raional Cantemir.
Președintele raionului Andrei CIOBANU
Anexa nr.08 la decizia consiliului raional nr. 07/ -XXVI din 27.09.2018
Regulamentul Comisiei de cenzori al Intreprinderii Municipale ,,Biroul de Proiectare şi Producere pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„
I. Dispoziţii generale
1. Regulamentul Comisiei de cenzori al Intreprinderii Municipale ,,Biroul de Proiectare şi Producere pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„ (în continuare Regulamentul)este elaborat în conformitate cu prevederile Legii Republicii Moldova nr.246 din 23.11.2017 cu privire la întreprinderea de stat şi întreprinderea municipal şi în baza prevederilor Statutului ÎM ,,BPP pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„ . Regulamentul prevede modul de constituire şi funcţionare, atribuţiile, responabilităţile al Consiliului de administraţie al ,,ÎM BPP pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir”.
II. Constituirea şi funcţionarea Comisiei de cenzori a IM,,BPP pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„
III. Atribuţiile Comisiei de cenzori a IM,,BPP pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„
3.1. Comisia de cenzori a întreprinderii municipale exercită semestrial controlul activităţii economico-financiare a acesteia.
3.2. Comisia de cenzori a întreprinderii municipale examinează scrisoarea către conducere emisă de entitatea de audit.
3.3. Comisia de cenzori la cererea autorității executive, efectuează controale inopinate ale activității întreprinderii municipale.
3.4. Administratorul întreprinderii municipale este obligat să asigure, în termen de 2 zile lucrătoare, prezentarea documentelor necesare pentru efectuarea controlului.
VI. Responabilităţile Comisiei de cenzori a IM,,BPP pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„
4.1. În urma controlului, comisia de cenzori întocmeşte un raport, care va reflecta:
a) analiza indicatorilor economico-financiari şi evaluarea capacităţii întreprinderii municipale de a-şi continua activitatea;
b) evaluarea rezultatelor economico-financiare ale întreprinderii municipale prin prisma evoluţiei indicatorilor principali (profitul net, venitul din vînzări şi alţi indicatori ce ţin de condiţiile de activitate concrete ale întreprinderii respective) în raport cu perioada corespunzătoare a anului precedent, în vederea stabilirii de către consiliul de administraţie a plafonului concret al salariului conducătorului, pasibil limitării, pentru anul în curs;
c) corectitudinea desfăşurării procedurilor de achiziţie a bunurilor, lucrărilor şi a serviciilor;
d) informaţia despre fapte de încălcare a legislaţiei, a statutului şi a regulamentelor interne ale întreprinderii municipale, precum şi despre valoarea prejudiciului cauzat;
e) informația privind măsurile întreprinse de către administrator pentru înlăturarea deficiențelor identificate în procesul misiunii de audit;
f) recomandările pe marginea rezultatelor controlului;
g) circumstanţele care au împiedicat efectuarea controlului.
4.2. Raportul se semnează de către toţi membrii comisiei de cenzori care au participat la control. Membrii comisiei de cenzori care nu sînt de acord cu raportul acesteia, în termen de 3 zile lucrătoare, își expun opinia separată, care se va anexa la raport.
4.3. Preşedintele comisiei de cenzori, în termen de 3 zile lucrătoare, va transmite raportul comisiei de cenzori administratorului şi președintelui consiliului de administraţie.
4.4. Membrii comisiei de cenzori sînt în drept să participe, cu vot consultativ, la şedinţele consiliului de administraţie.
V.Dispoziţii finale.
5.1. Prezentul Regulament poate fi modificat, completat prin decizia Consiliului raional Cantemir şi întră în vigoare la data adoptării, semnării, înregistrării şi publicării lui.
Şef serviciu administraţie publică Victoria Balan
Anexa nr.09 la decizia consiliului raional nr. 07/ -XXVI din 27.09.2018
Comisia de cenzori a IM,,BPP pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„
Cozma Veaceslav-preşedinte al Comisiei, şef DF;
Petreanu Nina- secretar al Comisiei, auditor, aparatul preşedintelui raionului;
Schinu Elizaveta, contabil, serviciu cultură şi turism.
Președintele raionului Cantemir Andrei Ciobanu
Anexa nr.06 la decizia consiliului raional nr. 07/ -XXVI din 27.09.2018
Regulamentul Consiliului de administraţie al Intreprinderii Municipale ,,Biroul de Proiectare şi Producere pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„
I. Dispoziţii generale
1. Regulament Consiliului de administraţie al Intreprinderii Municipale ,,Biroul de Proiectare şi Producere pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„ (în continuare Regulamentul)este elaborat în conformitate cu prevederile Legii Republicii Moldova nr.246 din 23.11.2017 cu privire la întreprinderea de stat şi întreprinderea municipală municipal şi în baza prevederilor Statutului ÎM ,,BPP pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„. Regulamentul prevede modul de constituire şi funcţionare, atribuţiile, responabilităţile al Consiliului de administraţie al ,,ÎM BPP pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir”.
II. Constituirea şi funcţionarea Consiliului de administraţie al IM,,BPP pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„
III.Atribuţiile Consiliul de administraţie
VI. Responabilităţile Consiliului de administraţie al ,,ÎM BPP pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir”.
4.1. Membrii consiliului de administraţie al întreprinderii municipale poartă răspundere faţă de întreprindere pentru prejudiciile rezultate din îndeplinirea deciziilor adoptate de ei cu abateri de la legislaţie, de la statutul întreprinderii şi de la regulamentul consiliului de administraţie. 4.2.Membrul consiliului de administraţie al întreprinderii municipale care a votat împotriva unei astfel de decizii este scutit de repararea prejudiciilor, dacă în procesul-verbal al şedinţei a fost consemnat dezacordul lui sau acesta a prezentat la procesul-verbal o opinie separată. Membrul consiliului de administraţie este scutit de repararea prejudiciilor cauzate în timpul îndeplinirii obligaţiilor sale dacă el a acţionat conform indicaţiilor în scris ale fondatorului, a căror autenticitate nu a putut fi pusă la îndoială.
4.3. Demisia sau revocarea membrului consiliului de administrație nu îl scuteşte pe acesta de obligaţia de a repara prejudiciile cauzate din vina lui. 4.4. Preşedintele Consiliului de administraţie asigură convocarea şedinţelor şi organizează controlul asupra realizării hotărîrilor adoptate. 4.5.Preşedintele Consiliului de administraţie îndeplineşte următoarele atribuţii: a) planifică şedinţele Consiliului de administraţie pe an, semestrial şi trimestrial; b) asigură îndeplinirea atribuţiilor Consiliului de administraţie ; c) aprobă agenda şi graficul şedinţelor Comisiei, întocmite de secretarul Consiliului de administraţie; d) convoaca şi prezidează şedinţele Comisiei; 4.6.Activitatea organizatorică a Consiliului de administraţie este asigurată de secretarul Consiliului de administraţie, care este remunerat la locul de muncă de bază şi îndeplineşte următoarele atribuţii: a) elaborează propuneri privind agenda şi graficul şedinţelor Comisiei; b) pregăteşte şedinţele Comisiei, ţine lucrările de secretariat, întocmeşte procesul verbal al şedinţelor; c) organizează acţiuni pentru aducerea la cunoştinţa factorilor decizionali a hotărîrilor Comisiei; d) organizează şi alte acţiuni, conform funcţiei ce îi revin.
V.Dispoziţii finale.
5.1. Prezentul Regulament poate fi modificat, completat prin decizia Consiliului raional Cantemir şi întră în vigoare la data adoptării, semnării, înregistrării şi publicării lui.
Şef serviciu administraţie publică Victoria Balan
Anexa nr.07 la decizia consiliului raional nr. 07/ -XXVI din 27.09.2018
Consiliul de administraţie al Intreprinderii Municipale ,,Biroul de Proiectare şi Producere pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„
1.Bazilevici Anatolie, preşedintele Consiliului de administraţie, vicepreşedintele raionului;
2.Banicov Valeriu, membru şi secretar al Consiliului de administraţie, arhitect-şef,aparatul preşedintelui raionului;
3.Mocanu Valeriu, membru al Consiliului de administraţie, şef DCGCDLR.
Președintele raionului Cantemir Andrei Ciobanu
Anexa nr.02 la decizia consiliului raional nr. 07/ -XXVI din 27.09.2018
„APROBAT”: „ÎNREGISTRAT” :
CONSILIUL RAIONAL CANTEMIR AGENŢIA SERVICII PUBLICE
Decizia nr.07/ -XXVI nr. de înregistrare __________
din27.09.2018 data semnătura ____________
Statutul
Întreprinderii Municipale ,,Biroul de Proiectare şi Producere pe lângă arhitectul- şef al raionului Cantemir”
DISPOZIŢII GENERALE
Prezentul Statut este elaborate în conformitate cu prevederile Codului Civil al Republicii Moldova nr.1107-XV din 06.06.2002, Legii Republicii Moldova nr.845-XII din 03.01.1992,,Cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi”, Legii Republicii Moldova nr.220-XVI din 19.10.2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice şi a întreprinzătorilor individuali, Legii Republicii Moldova nr.246 din 23.11.2017 cu privire la întreprinderea de stat şi întreprinderea municipal şi alte acte normative în vigoare.
I. Crearea întreprinderii şi înregistrarea ei
1.1. Întreprinderea Municipală ,,Biroul de proiectare şi producer pe lângă arhitectul-şef al raionului Cantemir”(în continuare – întreprinderea), prescurtat ,,ÎM BPP pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir”, este agent economic cu personalitate juridică, constituită de către Consiliul raional Cantemir (în continuare – fondator), dotată în exclusivitate cu bunuri proprietate a unităţii administrativ-teritoriale fondatoare, transmise ei în administrare ca aport în capitalul social și în baza proprietății obținute de aceasta în rezultatul activității economico-financiare, care prin utilizarea lor judicioasă, produce anumite tipuri de mărfuri (producţie), execută lucrări sau prestează servicii, necesare pentru satisfacerea cerinţelor şi necesităţilor unităţii administrativ-teritoriale fondatoare şi pentru realizarea intereselor sociale şi economice ale colectivului de muncă. Întreprinderea obţine drepturi de persoană juridică de la data înregistrării în Registrul de stat al persoanelor juridice. Întreprinderea se înregistrează, în modul stabilit, de către Agenția Servicii Publice.
1.2. Intreprinderea Municipală ,,Biroul de Proiectare şi Producere pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir„ este amplasată în sediul Consiliului Raional Cantemir , situat pe adresa : or. Cantemir, str. Trandafirilor ,2, biroul nr. 214.
1.3.Prezentul Statut determină particularităţile fondării, funcţionării şi încetării activităţii Întreprinderii Municipale ,,Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectul –şef al raionului Cantemir”.
1.4. Întreprinderea Mmunicipală „Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectul –şef al aionului Cantemir” este fondată cu bunuri de către Consiliul Raional Cantemir (în continuare fondator) , pe baza proprietăţii municipale, ca autonomie financiară, care funcţionează pe principiile de autofinanţare.
1.5.Întreprinderea Municipală”Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectul –şef al raionului Cantemir” se foloseşte de drepturile întreprinderii de stat şi a organizaţiilor de prospecţiuni şi proiectare în baza licenţelor eliberate conform prevederilor legale, are contul de virament al său în bancă pe teritoriul Republicii Moldova, balanţa independentă, ştampila proprie şi alte indice de persoană juridică.
1.6.În activitatea sa Întreprinderea se conduce de prezentul statut, legile şi actele normative ale Republicii Moldova în vigoare, dispoziţiile şi instrucţiunile Arhitecturii de Stat a Republicii Moldova, deciziile fondatorului, de normativele tehnice în vigoare.
1.7.Structura organizatorică de producere şi statului de personal al Întreprinderii sunt aprobate de Consiliul raional Cantemir la propunerea Consiliului de administraţie al ÎM ,,BPP pe lîngă arhitectul-şef al raionului Cantemir”.
II. Sarcinile şi funcţiile principale ale întreprinderii.
2.1. Sarcinile principale ale Întreprinderii Municipale Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectul –şef al raionului sunt următoarele: – asigurarea organizatorică-tehnică a activităţii autorităţilor administraţiei publice locale în domeniul arhitecturii şi urbanismului; – realizarea politicii tehnice statale în domeniul arhitecturii şi urbanismului în limitele împuternicirilor.
2.2. Conform sarcinilor principale a Întreprinderii Municipale”Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectul –şef al raionului” îndeplineşte următoarele funcţii de bază: – pregătirea şi eliberarea temelor de arhitectură şi sistematizarea fişelor de construcţie a loturilor de pămînt, alte date iniţiale pentru proiectarea obiectelor de diferite categorii, deciziilor corespunzătoare ale autorităţilor administraţiei publice locale cu privire la repartizarea pămîntului; – repartizarea în natură a loturilor de pămînt pentru toate categoriile de construcţie, aliniamentarea de construcţii, trasarea clădirilor şi reţelelor inginereşti; – efectuarea lucrărilor de sistematizare arhitecturală, de proiectare- deviz pentru construcţie şi reconstrucţie a obiectelor de menire social-culturală, de producere, a reţelelor inginereşti, lucrărilor de amenajare, edilitare, prezentare arhitectural-artistică a localităţilor; – acordarea serviciilor cu plată populaţiei în domeniul proiectării; – înfaptuirea supravegherii de autor la obiectele proiectate de Întreprinderea Municipală”Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectul –şef al raionului”; – efectuarea expertizei documentaţiei proiect-deviz conform comenzilor clienţilor; – efectuarea lucrărilor de prospecţiuni, ridicare geodezică de control a obiectelor finisate, reţelelor inginereşti subterane şi a elementelor de amenajare; – executarea planurilor de serviciu ( operative) de organizare a lucrărilor de construcţie a localităţilor rurale, planelor de înregistrare a amplasării căilor de comunicaţii subterane; – înregistrarea şi sistematizarea materialelor de prospecţiuni, executarea cartogramei gradului de cunoaştere al teritoriului şi atlasului exploatărilor geologice; – controlul asupra folosirii raţionale a loturilor de pămînt, repartizate pentru construcţie şi protecţia pămîntului; – efectuarea altor lucrări şi servicii, legate cu realizarea serviciilor principale ale Întreprinderii Municipale”Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectul –şef al raionului”.
III. Patrimoniul întreprinderii.
3.1. Bunurile unităţii administrativ-teritoriale pe care fondatorul le-a transmis întreprinderii aparţin acesteia numai în limitele dreptului gestiunii lor economice.
3.2. Patrimoniul întreprinderii se constituie din fonduri fixe şi mijloace circulante, precum şi din alte valori, costul cărora este reflectat în balanta autonomă a întreprinderii.
3.3. Întreprinderea îşi poate înstrăina fondurile fixe (clădirile, construcţiile, utilajele, mijloacele de transport şi alte valori materiale) numai în baza deciziei fondatorului, cu excepţia cazurilor cînd în statutul întreprinderii nu se prevede altceva.
3.4. Patrimoniul întreprinderii se formează din următoarele surse:
cotele bănesti şi materialele fondatorului (capitalul social);
veniturile obţinute din comercializarea producţiei, prestarea lucrărilor, serviciilor, precum şi din alte genuri de activitate;
veniturile aduse de hîrtiile de valoare;
creditele băncilor şi ale altor creditori;
investiţiile capitale şi subvenţiile bugetare locale;
veniturile provenite din închirierea bunurilor sau din organizarea concursurilor, loteriilor şi altor activităţi similare;
vărsămintele nerambursabile şi filantropice, donaţiile persoanelor fizice si juridice;
alte surse, neinterzise de legislatia în vigoare.
3.5.Capitalul social al întreprinderii nu poate fi mai mic de 5000 de lei.
3.6. Capitalul social al întreprinderii se constituie din valoarea aporturilor în numerar și bunurile fondatorului, cu excepția bunurilor atribuite domeniului public.
3.7. Aporturi la capitalul social nu pot fi:
a) bunurile a căror circulaţie este interzisă sau limitată prin lege;
b) creanţele întreprinderii;
c) bunurile imobile neînregistrate;
d) bunurile instituțiilor de învățămînt, medicale, ale patrimoniului cultural și cele din sfera locativ-comunală.
3.8. Capitalul social al întreprinderii poate fi modificat prin majorarea sau reducerea lui.
3.9. Decizia de modificare a capitalului social al întreprinderii municipale se adoptă de către fondator.
3.10. Sursă de majorare a capitalului social poate fi capitalul propriu al întreprinderii în limita părţii ce depăşeşte capitalul social și/sau aporturile primite de la fondator.
3.11. Decizia cu privire la reducerea capitalului social se publică în Monitorul Oficial al Republicii Moldova de întreprinderea municipală în termen de 15 zile lucrătoare de la data adoptării.
3.12. Modificarea capitalului social se va reflecta în statutul şi bilanţul întreprinderii după înregistrarea în ordinea stabilită de Lege.
3.13. Bunurile întreprinderii municipale se constituie din bunurile domeniului privat al unității administrativ-teritoriale depuse ca aport în capitalul social al întreprinderii şi bunurile obținute ca rezultat al activității desfășurate și aparțin acesteia cu drept de proprietate.
3.14. Bunurile domeniului public unității administrativ-teritoriale aflate în administrarea întreprinderii nu aparțin acesteia cu drept de proprietate. Aceste bunuri nu pot fi urmărite pentru datoriile întreprinderii municipale, nu pot fi înstrăinate sau supuse executării silite, nici chiar în cazul insolvabilității, nu pot constitui obiect al gajului şi asupra lor nu se pot constitui garanții reale, nu pot fi dobîndite de către alte persoane prin uzucapiune sau prin efectul posesiei de bună-credinţă asupra lor. Evidenţa contabilă a acestor bunuri se ţine distinct de evidența activelor întreprinderii municipale.
3.15. Modul de posesiune, de folosință şi de dispoziție asupra bunurilor întreprinderii municipale se stabilește de legislație.
3.16. Întreprinderea municipală este obligată să utilizeze raţional şi eficient bunurile de care dispune şi să asigure integritatea lor.
3.17. Transmiterea, comercializarea, darea în locaţiune/arendă sau comodat şi casarea bunurilor întreprinderii municipale se efectuează în modul stabilit de Guvern.
3.18. Pentru obligaţiile sale întreprinderea poartă răspundere cu întreg patrimoniul său.
Fondatorul nu poartă răspundere pentru obligaţiile întreprinderii, iar întreprinderea nu este răspunzătoare pentru obligaţiile fondatorului.
IV . Activitatea economică de producţie.
4.1. Întreprinderea Municipală”Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectul –şef al raionului” funcţionează pe baza autonomiei financiare şi pe principii de antofinanţare. Activitatea de producţie şi socială şi plata muncii se înfăptuieşte din contul cîştigului bănesc al colectivului. Indicele generalizat al activităţii economice a Întreprinderii Municipale”Biroul de proiectare şi producere pe lîngă arhitectul –şef al raionului” constituie venitul. Partea rămasă după îndeplinirea obligaţiilor către buget şi altor plăţi obligatorii trece în dispunerea deplină a întreprinderii şi alcătuieşte beneficiul colectivului.
4.2. Calculele pentru lucrările îndeplinite de întreprindere se efectuează pe baza preţului contractual . Ca bază a preţului contractual se ia costul de deviz a lucrărilor, calculat după culegerile de tarife şi preţuri pentru lucrări de prospecţiuni şi proiectare. Catalogul de preţuri pentru lucrările de repartizare a loturilor de pămînt, eliberarea temelor de arhitecrură, sistematizare şi alimentarea de construcţii şi de asemenea după devize şi catoloage se alcătuieşte în ordinea stabilită, pentru lucrările la care lipsesec culegeri de preţuri ratificate. Preţurile de prospecţiuni şi proiectare şi alte lucrări şi servicii se coordonează cu clientul în momentul încheierii contractului.
4.3. Plata muncii lucrătorilor întreprinderii se execută în conformitate cu regulamentul cu privire la plata muncii, coordonat cu colectivul şi organizaţia sindicală a unităţii şi aprobat de consiliul raional la propunerea Consiliului de administraţie.
4.4. Prin intermediul regulamentului cu privire la plata muncii, în baza deciziilor fond atorului şi managerului, întreprinderea are dreptul de a: – stabili formele şi sistemul plăţii muncii lucrătorilor; – stabili plata adăugătoare pentru cumulare de funcţii pentru lărgirea zonei de deservire sau majorarea volumului de lucru, fără a limita dimensiunea acestor adăugiri din contul şi în limita fondului de retribuire, – stabili salariile lucrătorilor fără a păstra salariile medii conform schemei de încadrare şi salarizare şi fără a ţine cont de raportul între numărul acestora; – stabili direcţii concrete pentru a folosi fondul de stimulare materială; – atrage la lucru specialiştii cu calificare înaltă la necesitate în ordinea stabilită de lege.
4.5. Profitul net al întreprinderii municipal poate fi îndreptat pentru:
a) acoperirea pierderilor din anii precedenţi;
b) formarea rezervei pentru dezvoltarea întreprinderii;
c) defalcări în bugetul local, în cazul întreprinderilor municipale;
d) plata recompenselor către membrii organelor de conducere şi control;
e) în alte scopuri, dacă ele nu contravin legislaţiei.
4.6. Decizia de repartizare a profitului net anual se aprobă de fondator la propunerea consiliului de administrare.
4.7. Defalcările stabilite de fondator se transferă de întreprinderea municipală la bugetul local, pînă la data de 30 iunie inclusiv a anului imediat următor anului de gestiune.
4.8. Profitul net se repartizează exclusiv pentru acoperirea pierderilor din anii precedenți și/sau pentru dezvoltarea întreprinderii municipale în cazul în care:
a) aceasta este insolvabilă sau plata defalcărilor în buget va conduce la insolvabilitatea ei;
b) valoarea activelor nete, conform situaţiei financiare anuale, este mai mică decît capitalul social sau va deveni mai mică în rezultatul plăţii defalcărilor în buget.
4.9. Dacă, la expirarea a 3 ani consecutivi de administrare, valoarea activelor nete ale întreprinderii municipale va fi mai mică decît mărimea capitalului social, fondatorul va adopta una dintre următoarele hotărîri:
a) de reducere a capitalului social;
b) de transmitere a unor bunuri sau mijloace bănești în calitate de aport la capitalul social;
c) de dizolvare a întreprinderii municipale, dacă activele nete sînt sub limita prevăzută .
V. Activitatea economică şi socială a întreprinderii
5.1. Întreprinderea îsi organizează activitatea şi îşi determină perspectivele producerii de sine stătător, reieşind din cererea populaţiei şi gospodăriei locale la producţia, lucrările şi serviciile sale, precum şi din necesitatea de a-şi asigura dezvoltarea economică şi socială şi sporirea veniturilor salariaţilor săi.
Temelia programelor de producere o constituie contractele încheiate cu beneficiarii producţiei, lucrărilor, serviciilor şi cu furnizorii de resurse tehnico-materiale, alte valori şi materii consumabile.
5.2. Întreprinderea, în baza studiului conjuncturii pieţei, fluctuaţiei preţurilor şi a posibilităţilor partenerilor, inclusiv ale celor potenţiali, îsi organizează asigurarea tehnico-materială a procesului său de producere şi construcţie capitală, procurîndu-şi resursele necesare pe piaţa de mărfuri şi servicii.
5.3. Relaţiile economice şi de altă natură ale întreprinderii cu alte unităţi economice, organizaţii şi cetăţeni se derulează pe baze contractuale.
5.4. Preturile producţiei, fabricate de întreprinderile municipale care deţin monopolul pe piaţa de mărfuri şi resurse, sînt reglementate de către stat.
5.5. Întreprinderea execută livrări, lucrări şi servicii pentru necesităţile statului pe bază contractuală sau în modul determinat de legislaţie.
5.6. Întreprinderea este obligată să respecte cu stricteţe prevederile acordurilor colective privind protecţia muncii, mediului ambiant şi prescripţiile vizînd tehnica securităţii, fiind răspunzătoare pentru prejudicierea sănătăţii şi capacităţii de muncă a salariaţilor săi în modul stabilit de lege.
VI. Administrarea întreprinderii
6.1. Organele de conducere ale întreprinderii municipale sînt:
a) fondatorul;
b) consiliul de administrație;
c) administratorul – organ executiv;
d) comisia de cenzori.
6.2. Administrarea întreprinderii este efectuată, în conformitate cu statutul ei, de către conducătorul (managerul) acesteia (în continuare – conducătorul), pe care îl numeste şi eliberează din funcţie fondatorul.
6.3. Membrii consiliului de administrație, comisiei de cenzori și administratorul sînt responsabili de îndeplinirea atribuțiilor prevăzute de prezentul Statut, de actele normative ce reglementează domeniul administrării proprietății publice. Atribuțiile lor nu pot fi delegate altor persoane.
6.4 Fondatorul are următoarele atribuţii:
a) aprobă statutul întreprinderii municipale, regulamentul consiliului de administraţie şi al comisiei de cenzori;
b) decide referitor la modificarea capitalului social al întreprinderii municipale, la propunerea consiliului de administraţie;
c) desemnează și revocă preşedintele şi membrii consiliului de administraţie, membrii comisiei de cenzori, stabileşte componența numerică a consiliului de administrație și a comisiei de cenzori, stabilește cuantumul remunerării lunare a administratorului, a președintelui, a membrilor consiliului de administraţie şi a comisiei de cenzori. Regulamentul privind modul de selectare și numire a administratorului, a membrilor consiliului de administrație și a comisiei de cenzori al întreprinderilor de stat şi condiţiile de remunerare a acestora se aprobă de Guvern;
d) exprimă acordul prealabil la vînzarea activelor neutilizate ale întreprinderii municipale;
e) exprimă acordul la transmiterea în locaţiune/arendă sau comodat a activelor neutilizate în activitatea întreprinderii municipale, decide modul de selectare a locatarului şi coordonează contractele de locaţiune/arendă şi contractele de comodat;
f) exprimă acordul la casarea bunurilor raportate la mijloacele fixe;
g) exprimă acordul prealabil la gajarea bunurilor întreprinderii municipale în vederea obţinerii creditelor bancare;
h) exprimă acordul prealabil la achiziţionarea de către întreprinderea municipală a bunurilor a căror valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale acesteia, conform ultimelor situaţii financiare anuale, sau depășesc 400 000 de lei;
i) confirmă entitatea de audit selectată de consiliul de administrație;
j) coordonează și aprobă, în cazul întreprinderii municipale, nomenclatorul şi tarifele la serviciile prestate, cu excepţia celor stabilite de actele normative în vigoare;
k) apreciază activitatea consiliului de administrație și a administratorului în baza dării de seamă anuale cu privire la activitatea consiliului de administrație, a administratorului și la activitatea economico-financiară a întreprinderii;
l) aprobă repartizarea profitului net anual al întreprinderii;
m) aprobă, în cazul întreprinderii municipale, regulamentul privind achiziţionarea bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor;
n) prezintă, în cazul întreprinderii de stat, Ministerului Finanţelor copia de pe raportul auditorului.
6.5. Fondatorul întreprinderii municipale selectează prin concurs și împuternicește autoritatea executivă să transmită atribuţiile de administrare a patrimoniului şi de desfăşurare a activităţii de întreprinzător administratorului în baza contractului individual de muncă aprobat. Comisia de concurs care se instituie de fondator din reprezentanții săi și ai autorității executive.
6.6. Contractul individual de muncă al administratorului stabileşte drepturile şi obligaţiile părţilor, inclusiv restricțiile privind drepturile de folosinţă şi dispunere a patrimoniului întreprinderii de stat/municipale, prevede modul şi condiţiile de remunerare a administratorului, stabilește obiectivele de performanţă ale acestuia, răspunderea materială a părţilor, precum şi condiţiile de încetare şi reziliere a contractului. Modelul contractului individual de muncă al administratorului întreprinderii municipale se aprobă de Guvern.
6.7. Fondatorul nu are dreptul să intervină în activitatea operativă a întreprinderii de municipale după încheierea şi înregistrarea contractului individual de muncă cu administratorul, cu excepţia cazurilor prevăzute de legislaţie, de statut şi de contract.
6.8. Consiliul de administraţie este organul colegial de administrare a întreprinderii municipale, alcătuit dintr-un număr impar de membri, cel puțin 3, care reprezintă interesele autorității deliberative ale administrației publice locale respective şi îşi exercită activitatea în conformitate cu regulamentul consiliului de administraţie aprobat de fondator.
6.9. Membrul consiliului de administrație se desemnează de fondator pe termen de 2 ani și poate fi orice persoană fizică care întrunește cerințele minime stabilite de autoritatea deliberativă cu excepția persoanelor stabilite în Statut.
6.10.Membrul Consiliului de administrație al ÎM,, BPR pe lângă arhitectul-şef al raionului Cantemir”trebuie să întrunească următoarele cerințe minime:
a) stutdii superiare confirmate prin acte în domeniul urbanism şi arhitectură;
b)experienţă de activitate /specialist autorizat în domeniu urbanism şi arhitectură de minim 5 ani;
c) persoană cu statut de demnitate publică.
6.11. Membrii consiliului pot fi desemnaţi pentru un nou termen. Preşedintele consiliului de administraţie este şi membru al consiliului de admninistrație.
6.12. Membru al consiliului de administraţie al întreprinderii municipale nu poate fi:
a) conducătorul autorităţii publice centrale, membrii autorității deliberative și conducătorul autorității executive a unității administrativ-teritoriale;
b) persoana care are o vechime totală de muncă mai mică de 3 ani;
c) administratorul şi contabilul-şef ai întreprinderii municipale;
d) membrul comisiei de cenzori;
e) persoana condamnată, prin hotărîre definitivă şi irevocabilă a instanţei de judecată, pentru infracţiuni în privinţa patrimoniului, infracţiuni de corupţie în sectorul privat, care cade sub incompatibilităţile şi restricţiile prevăzute la art. 16–21 din Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale, precum şi căreia nu i-au fost stinse antecedentele penale.
6.13 Membrii consiliului de administraţie al întreprinderii municipale îşi exercită atribuţiile prin cumul cu funcţia lor de bază.
6.14. Membrii consiliului de administraţie al întreprinderii municipale poartă răspundere faţă de întreprindere pentru prejudiciile rezultate din îndeplinirea deciziilor adoptate de ei cu abateri de la legislaţie, de la statutul întreprinderii şi de la regulamentul consiliului de administraţie. Membrul consiliului de administraţie al întreprinderii întreprinderii municipale care a votat împotriva unei astfel de decizii este scutit de repararea prejudiciilor dacă în procesul-verbal al şedinţei a fost consemnat dezacordul lui sau acesta a prezentat la procesul-verbal o opinie separată. Membrul consiliului de administraţie este scutit de repararea prejudiciilor cauzate în timpul îndeplinirii obligaţiilor sale dacă el a acţionat conform indicaţiilor în scris ale fondatorului, a căror autenticitate nu a putut fi pusă la îndoială.
6.15. Demisia sau revocarea membrului consiliului de administrație nu îl scuteşte pe acesta de obligaţia de a repara prejudiciile cauzate din vina lui.
6.16. Consiliul de administraţie are următoarele atribuţii:
a) aprobă planul de afaceri al întreprinderii şi monitorizează executarea acestuia;
b) stabileşte indicatorii de performanţă ai întreprinderii şi criteriile de evaluare ţinînd cont de specificul şi domeniul de activitate;
c) prezintă fondatorului propuneri pentru îmbunătățirea managementului şi eficientizarea activităţii întreprinderii;
d) examinează darea de seamă anuală a administratorului cu privire la activitatea economico-financiară a întreprinderii;
e) prezintă fondatorului darea de seamă anuală cu privire la activitatea sa;
f) întreprinde măsuri pentru asigurarea integrităţii şi a folosirii eficiente a bunurilor întreprinderii, inclusiv adoptă decizii privind oportunitatea comercializării sau dării în locaţiune/arendă sau comodat a activelor neutilizate ale întreprinderii, privind oportunitatea casării bunurilor raportate la mijloacele fixe, a gajării bunurilor pentru obţinerea creditelor bancare, a acordării sponsorizării;
g) după primirea acordului prealabil al fondatorului, aprobă prețul minim de expunere la vînzare al bunului neutilizat, a cărui valoare de piață constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale întreprinderii;
h) monitorizează derularea situaţiilor litigioase şi asigură informarea fondatorului;
i) examinează rapoartele organelor de control, raportul auditorului și scrisoarea către conducere emisă de entitatea de audit şi aprobă planul de acţiuni privind înlăturarea încălcărilor identificate;
j) aprobă devizul anual de venituri şi cheltuieli, statul de personal al întreprinderii şi fondul de salarizare;
k) examinează trimestrial darea de seamă a administratorului cu privire la activitatea economico-financiară a întreprinderii;
l) prezintă fondatorului propuneri privind premierea sau sancţionarea administratorului;
m) prezintă fondatorului propuneri privind modificarea capitalului social, privind modificarea şi completarea statutului întreprinderii;
n) selectează prin concurs candidatura administratorului întreprinderii municipale şi o propune fondatorului spre desemnare în baza Regulamentul-model cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de administrator al întreprinderii aprobat de fondator;
o) coordonează și prezintă fondatorului spre aprobare propunerea de repartizare a profitului net anual al întreprinderii;
p) aprobă decizii privind plafonul concret al salariului administratorului întreprinderii municipale, pasibil limitării, pentru anul în curs;
q) selectează entitatea de audit pentru efectuarea auditului obligatoriu al situațiilor financiare anuale;
r) asigură transparenţa procedurilor de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor destinate acoperirii necesităţilor de producere şi asigurării bazei tehnico-materiale în baza Regulamentul privind achiziţionarea bunurilor, lucrărilor şi serviciilor la întreprinderea de stat aprobat de Guvern;
s) aprobă achiziţionarea de către întreprindere a bunurilor şi a serviciilor a căror valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale întreprinderii, conform ultimei situaţii financiare, sau depășește 400 000 de lei;
t) aprobă regulamentele interne ce ţin de activitatea întreprinderii.
6.17. Consiliul de administraţie al întreprinderii municipale nu are dreptul să intervină în activitatea operaţională a administratorului, cu excepţia cazurilor prevăzute de legislaţie, de statut şi de regulamentul consiliului de administraţie.
6.18. Împuternicirile de membru al consiliului de administraţie încetează la expirarea termenului pentru care a fost constituit, la revocarea de către fondator, la iniţierea procedurii de insolvabilitate/lichidare a întreprinderii, precum şi la cererea acestuia.
6.19. Membrul consiliului de administraţie al întreprinderii municipale se revocă de către fondator în cazul absentării nemotivate la 3 şedinţe consecutive, al încălcării legislaţiei sau a regulamentului consiliului de administraţie, cu informarea membrului consiliului în cauză.
6.20 Şedinţa consiliului de administraţie al întreprinderii municipale se convoacă de preşedinte și/sau la solicitarea a cel puțin 1/3 dintre membri, însă nu mai rar decît o dată în trimestru. Ordinea de zi şi materialele şedinţei se aduc la cunoştinţa membrilor consiliului de administraţie cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de ziua şedinţei, de către secretarul consiliului de administraţie.
6.21.Şedinţa consiliului de administraţie poate avea loc cu prezenţa nemijlocită a membrilor sau prin corespondenţă şi este deliberativă dacă la ea participă cel puţin 2/3 din membrii acestuia.
6.22. Hotărîrile consiliului de administraţie se adoptă cu votul majorităţii membrilor desemnați în consiliu.
6.23. Şedinţele consiliului de administraţie se consemnează în procese-verbale, care se semnează de către toţi membrii consiliului participanți la şedinţă şi se păstrează la secretarul consiliului.
6.24. Administratorul reprezintă organul executiv unipersonal al întreprinderii municipale și are următoarele atribuţii:
a) conduce activitatea şi asigură funcţionarea eficientă a întreprinderii municipale;
b) acţionează fără procură în numele întreprinderii municipale;
c) reprezintă interesele întreprinderii municipale în relaţiile cu persoanele fizice şi juridice, cu autorităţile publice, cu organele de drept și acordă astfel de împuterniciri altor reprezentanţi ai întreprinderii;
d) asigură executarea deciziilor fondatorului şi ale consiliului de administraţie al întreprinderii municipale;
e) asigură efectuarea auditului situaţiilor financiare anuale şi încheie contractul de audit cu entitatea de audit, selectată de consiliul de administraţie;
f) prezintă consiliului de administraţie informaţia despre rezultatele controalelor efectuate de organele abilitate, inclusiv deficiențele depistate, precum şi planul de acţiuni privind corectarea abaterilor și înlăturarea deficiențelor identificate;
g) prezintă trimestrial consiliului de administraţie darea de seamă privind rezultatele activităţii întreprinderii municipale;
h) prezintă fondatorului şi consiliului de administraţie darea de seamă anuală cu privire la rezultatele activităţii economico-financiare a întreprinderii municipale, raportul comisiei de cenzori şi raportul auditorului;
i) prezintă consiliului de administraţie proiectul devizului de venituri şi cheltuieli ale întreprinderii, proiectul statelor de personal pentru anul următor celui gestionar;
j) prezintă spre coordonare consiliului de administraţie propuneri de repartizare a profitului net anual al întreprinderii municipale;
k) încheie contracte, eliberează procuri, deschide conturi în bănci, angajează personalul întreprinderii municipale;
l) asigură elaborarea planului de afaceri şi îl prezintă spre aprobare consiliului de administrație fondatorului;
m) asigură integritatea, folosirea eficientă şi dezvoltarea bunurilor întreprinderii;
n) prezintă consiliului de administraţie trimestrial informaţia referitoare la situaţiile litigioase;
o) solicită acordul prealabil al fondatorului și decizia consiliului privind achiziţionarea de către întreprindere a bunurilor şi serviciilor a căror valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale întreprinderii, conform ultimei situaţii financiare, sau depășește suma de 400 000 de lei;
p) publică planul de achiziție și asigură respectarea principiului transparenței procedurilor de achiziție a bunurilor, a lucrărilor și a serviciilor destinate atît acoperirii necesităților, cît și asigurării bazei tehnico-materiale și formării programului de producție al întreprinderii;
q) realizează procedurile de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor pentru necesităţile de producere şi asigurare a bazei tehnico-materiale, conform regulamentului privind achiziţionarea bunurilor, lucrărilor şi serviciilor;
r) asigură transferul în bugetul local al defalcărilor din profitul net anual, stabilite de fondator;
s) poartă răspundere pentru neexecutarea sau executarea neconformă a atribuţiilor stabilite în contractul individual de muncă al administratorului.
6.25. Candidat la funcția de administrator al întreprinderii municipale poate fi orice persoană fizică care a activat în funcție de conducere cel puțin 4 ani.
6.26. Nu poate candida la funcția de administrator al întreprinderii municipale persoana care are antecedente penale nestinse, săvîrșite cu intenție.
6.27. Administratorul întreprinderii municipale se numește pe un termen de pînă la 5 ani.
6.28. În cazul în care administratorul întreprinderii municipale a admis încălcarea legislației în vigoare, consiliul de administrație/autoritatea executivă propune fondatorului sancționarea sau eliberarea din funcție a acestuia.
6.29. Comisia de cenzori se desemnează și se revocă de către fondator şi exercită controlul activităţii economico-financiare a întreprinderii.
6.30. Regulamentul comisiei de cenzori a întreprinderii municipale se aprobă de fondator în baza Regulamentul-model aprobat de Guvern.
6.31. În componența comisiei de cenzori a întreprinderii municipale pot fi incluși reprezentanți ai fondatorului, ai autorității executive și, după caz, ai autorităților administrației publice centrale.
6.32. Membrii comisiei de cenzori îşi exercită atribuţiile prin cumul cu funcţia lor de bază.
6.33. Membri ai comisiei de cenzori nu pot fi:
a) conducătorul autorităţii publice centrale, membrii autorității deliberative și conducătorul autorității executive a unității administrativ-teritoriale;
b) persoana care are o vechime totală de muncă mai mică de 3 ani;
c) administratorul şi contabilul-şef ai întreprinderii municipale;
d) membrul comisiei de cenzori a altor patru întreprinderi;
e) persoana condamnată, prin hotărîre definitivă şi irevocabilă a instanţei de judecată, pentru infracţiuni în privinţa patrimoniului, infracţiuni de corupţie în sectorul privat, care cade sub incompatibilităţile şi restricţiile prevăzute la art. 16–21 din Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale, precum şi căreia nu i-au fost stinse antecedentele penale.
g) membrii consiliului de administraţie, persoanele necalificate în contabilitate, finanţe, economie, jurisprudență;
h) alte persoane, dacă statutul întreprinderii limitează calitatea lor de membru în cadrul comisiei de cenzori.
6.34.Comisia de cenzori se desemnează pe un termen de pînă la 2 ani și va avea în componenţa ei cel puțin 3 persoane.
6.35. Comisia de cenzori a întreprinderii municipale exercită semestrial controlul activităţii economico-financiare a acesteia.
6.36. Comisia de cenzori a întreprinderii municipale examinează scrisoarea către conducere emisă de entitatea de audit.
6.37. Comisia de cenzori la cererea autorității executive, efectuează controale inopinate ale activității întreprinderii municipale.
6.38. Administratorul întreprinderii municipale este obligat să asigure, în termen de 2 zile lucrătoare, prezentarea documentelor necesare pentru efectuarea controlului.
6.39. În urma controlului, comisia de cenzori întocmeşte un raport, care va reflecta:
a) analiza indicatorilor economico-financiari şi evaluarea capacităţii întreprinderii municipale de a-şi continua activitatea;
b) evaluarea rezultatelor economico-financiare ale întreprinderii municipale prin prisma evoluţiei indicatorilor principali (profitul net, venitul din vînzări şi alţi indicatori ce ţin de condiţiile de activitate concrete ale întreprinderii respective) în raport cu perioada corespunzătoare a anului precedent, în vederea stabilirii de către consiliul de administraţie a plafonului concret al salariului conducătorului, pasibil limitării, pentru anul în curs;
c) corectitudinea desfăşurării procedurilor de achiziţie a bunurilor, lucrărilor şi a serviciilor;
d) informaţia despre fapte de încălcare a legislaţiei, a statutului şi a regulamentelor interne ale întreprinderii municipale, precum şi despre valoarea prejudiciului cauzat;
e) informația privind măsurile întreprinse de către administrator pentru înlăturarea deficiențelor identificate în procesul misiunii de audit;
f) recomandările pe marginea rezultatelor controlului;
g) circumstanţele care au împiedicat efectuarea controlului.
6.40. Raportul se semnează de către toţi membrii comisiei de cenzori care au participat la control. Membrii comisiei de cenzori care nu sînt de acord cu raportul acesteia, în termen de 3 zile lucrătoare, își expun opinia separată, care se va anexa la raport.
6.41. Preşedintele comisiei de cenzori, în termen de 3 zile lucrătoare, va transmite raportul comisiei de cenzori administratorului şi președintelui consiliului de administraţie.
6.42. Membrii comisiei de cenzori sînt în drept să participe, cu vot consultativ, la şedinţele consiliului de administraţie.
VII. REORGANIZAREA SAU DIZOLVAREA ÎNTREPRINDERII
MUNICIPALE
7.1. Întreprinderea municipală se reorganizează sau se dizolvă prin decizia autorităţii deliberative a unităţii administrativ-teritoriale.
7.2. Decizia cu privire la dizolvarea întreprinderii municipale poate fi aprobată în temeiurile prevăzute de prezentul de statut şi legislaţia în vigoare.
7.3.Din data publicării deciziei privind dizolvarea întreprinderii municipale, aceasta își încetează activitatea de întreprinzător, fiind privată de dreptul de a încheia noi acte juridice. Administratorul nu mai poate întreprinde noi operaţiuni, în caz contrar fiind responsabil, personal și solidar, pentru operaţiunile pe care le-a întreprins.
7.4. Lichidarea întreprinderii municipale se efectuează de comisia de lichidare instituită de fondator, în număr de cel puţin 3 persoane, care va îndeplini toate operațiunile de lichidare a patrimoniului ce aparține cu drept de proprietate întreprinderii municipale.
7.5. Membrii comisiei de lichidare reprezintă întreprinderea municipală în procesul de lichidare și îşi exercită atribuţiile prin cumul cu funcţia lor de bază.
7.6 După preluarea funcţiei, comisia de lichidare, în comun cu administratorul, întocmește şi semnează ultimele situaţii financiare în baza bilanţului de lichidare.
7.7. Comisia de lichidare/lichidatorul execută şi finalizează operaţiunile curente, evaluează, valorifică şi înstrăinează activele întreprinderii dizolvate sub orice formă prevăzută de legislaţie, reprezintă întreprinderea dizolvată în instanţele de judecată, încasează creanţele, inclusiv cele legate de insolvabilitatea debitorilor, încheie tranzacţii, concediază lucrători, contractează, după necesitate, specialişti şi experţi, îndeplineşte orice alte acţiuni în măsura în care sînt necesare pentru dizolvarea întreprinderii municipale.
7.9. Administratorul este obligat să transmită, iar comisia de lichidare este obligată să primească bunurile, registrele şi actele întreprinderii şi să asigure păstrarea lor. Comisia de lichidare este obligată să ţină registrul tuturor operaţiunilor aferente lichidării în ordinea cronologică a efectuării lor.
7.10. Deciziile comisiei de lichidare se adoptă cu votul majorităţii. Nerespectarea acestei condiţii atrage nulitatea deciziilor ei.
7.11. Comisia de lichidare, după achitarea creanțelor creditorilor, întocmeşte bilanţul de lichidare, care se aprobă de fondator.
7.12. Cheltuielile aferente lichidării benevole a întreprinderilor municipale care nu dispun de active vor fi acoperite din contul mijloacelor prevăzute în acest scop în bugetul fondatorului.
7.13. Întreprinderea municipală poate fi supusă dizolvării forţate prin hotărîrea instanţei de judecată, în baza cererii fondatorului, în cazurile în care aceasta nu dispune de active sau, în decursul ultimilor 3 ani, nu a desfăşurat activitate şi nu a prezentat situaţiile financiare şi dările de seamă organelor abilitate.
7.14. Întreprinderea municipală poate fi radiată din oficiu din Registrul de stat al persoanelor juridice în condiţiile art. 26 din Legea nr. 220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice şi a întreprinzătorilor individuali, în baza deciziei autorității deliberative.
7.15. La lichidarea întreprinderii municipale, bunurile rămase se transmit fondatorului de comisia de lichidare sau administratorul fiduciar.
VIII. CONFLICTUL DE INTERESE
8.1. În sensul prezentului Statut tranzacţia reprezintă o înţelegere între două sau mai multe părţi, prin care se transmit anumite drepturi, bunuri sau se face un schimb comercial.
8.2. Tranzacţia cu conflict de interese este o tranzacţie sau cîteva tranzacţii legate reciproc care întruneşte/întrunesc cumulativ următoarele condiţii:
a) se efectuează, direct sau indirect, între întreprindere şi persoana interesată şi/sau persoanele apropiate ale acesteia, în sensul art. 2 din Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale, în condiţii contractuale practicate de întreprindere în procesul activităţii economice;
b) valoarea tranzacţiei/tranzacţiilor legate reciproc sau a bunurilor ce constituie obiectul acesteia/acestora depăşeşte 1% din valoarea activelor nete ale întreprinderii, conform ultimelor situaţii financiare, sau depășește 400 000 de lei.
8.3. În condiţiile stabilite la tranzacţie cu conflict de interese se consideră:
a) cumpărarea, vînzarea, transmiterea ori primirea în orice alt mod de către întreprindere a bunurilor, a serviciilor, a drepturilor, a mijloacelor băneşti şi a oricăror alte active;
b) acordarea ori primirea de către întreprindere a împrumutului, gajului, garanţiei, fidejusiunii sau a oricărei alte creanţe;
c) acordarea sau primirea de bunuri ori drepturi în folosinţă, locaţiune, arendă sau leasing;
d) încheierea sau asumarea unor angajamente cu executare ulterioară.
8.4. Persoană interesată de efectuarea de către întreprinderea municipală a tranzacţiei se consideră membrul consiliului de administraţie, al comisiei de cenzori, administratorul, contabilul-șef sau oricare altă persoană cu funcţie de conducere și/sau persoană de conducere de nivel superior din cadrul fondatorului.
8.5. Persoana interesată de efectuarea de către întreprinderea municipală a tranzacţiei este obligată să comunice administratorului şi consiliului de administraţie despre existenţa conflictului de interese între întreprindere şi persoana în cauză şi/sau persoanele apropiate ale acesteia pînă la luarea deciziei privind încheierea tranzacţiei cu conflict de interese, prezentînd informaţia despre:
a) descrierea situaţiei care conduce la crearea conflictului de interese;
b) bunurile, serviciile, drepturile, instrumentele financiare sau orice alte active aferente tranzacţiei cu conflict de interese.
8.6. La cererea consiliului de administraţie/administratorului, persoana interesată de efectuarea de către întreprinderea municipală a tranzacţiei, în cazul în care nu a comunicat despre existenţa conflictului de interese conform p. (5) şi/sau a votat pentru încheierea unei tranzacţii cu conflict de interese încălcînd prevederile legii, este obligată să repare prejudiciul cauzat întreprinderii şi să compenseze venitul ratat al acesteia.
8.7. Pentru neprezentarea sau prezentarea cu întîrziere a informaţiei specificate la p. (5), persoanele interesate de efectuarea de către întreprinderea municipală a tranzacţiilor răspund în conformitate cu legislaţia.
8.8. Soluționarea conflictelor de interese se efectuează în conformitate cu Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale.
8.10. Orice tranzacţie cu conflict de interese poate fi încheiată sau modificată de către întreprinderea municipală numai prin decizia consiliului de administraţie.
8.11. Decizia privind încheierea tranzacţiei cu conflict de interese se ia de către consiliul de administraţie cu unanimitatea membrilor săi, cu excepția persoanelor interesate de încheierea tranzacţiei.
8.12. Dacă mai mult de jumătate dintre membrii consiliului de administraţie sînt persoane interesate de efectuarea tranzacţiei date, aceasta va fi încheiată numai prin decizia fondatorului.
8.13. Persoana interesată de efectuarea tranzacţiei cu conflict de interese va trebui să părăsească şedinţa consiliului de administraţie la care, prin vot deschis, se ia decizia cu privire la încheierea acesteia. Prezenţa acestei persoane la şedinţa consiliului de administraţie se ia în considerare la stabilirea cvorumului, iar la constatarea rezultatului votului, se consideră că această persoană nu a participat la votare.
8.14. Dacă membrilor consiliului de administraţie nu le erau cunoscute toate circumstanţele legate de încheierea tranzacţiei cu conflict de interese şi/sau această tranzacţie a fost încheiată prin încălcarea altor prevederi ale prezentului punct, consiliul de administraţie este obligat să ceară administratorului întreprinderii municipale:
a) să renunţe la încheierea unei astfel de tranzacţii ori să rezoluționeze contractul încheiat cu conflict de interese; sau
b) să asigure, în condiţiile legislaţiei, repararea de către persoana interesată a prejudiciului cauzat întreprinderii prin efectuarea acestei tranzacţii.
IX.DEZVĂLUIREA INFORMAŢIEI DE CĂTRE ÎNTREPRINDEREA
MUNICIPALĂ
9.1. Întreprinderea municipală este obligată să plaseze pe pagina ei web și pe pagina web oficială a fondatorului statutul întreprinderii, regulamentele interne, raportul anual al întreprinderii.
9.2. Raportul anual al întreprinderii va fi plasat pe pagina web în termen de 4 luni de la sfîrșitul fiecărui an de gestiune și va conține cel puţin:
a) informația despre numărul personalului întreprinderii, despre locurile de muncă nou-create și salariul mediu lunar pe întreprindere;
b) informația privind membrii organelor de conducere și control ale întreprinderii, funcția deținută (președinte/membru), mărimea indemnizației stabilite de fondator, precum și denumirea întreprinderilor în care aceștia reprezintă concomitent interesele unității administrativ-teritoriale;
c) situaţiile financiare anuale;
d) informația privind asistența financiară de care beneficiază întreprinderea, garanțiile oferite de autoritatea administrației publice locale
e) angajamentele financiare și obligațiile asumate de întreprindere;
f) rezultatele controalelor efectuate de către organele de control;
h) raportul conducerii, care va include:
– date privind realizarea indicatorilor financiari de performanță stabiliți pentru întreprindere, inclusiv pentru filialele acesteia, dacă ele există;
– date privind realizarea indicatorilor nefinanciari de performanță relevanți pentru activitatea întreprinderii;
– descrierea activităților de bază, inclusiv din domeniul cercetării și dezvoltării;
– descrierea evenimentelor care au afectat activitatea întreprinderii, inclusiv a tranzacțiilor cu conflict de interese;
– descrierea riscurilor şi incertitudinilor cu care se confruntă întreprinderea și atenuarea impactului acestora;
– informația referitoare la respectarea cerințelor privind protecția mediului înconjurător;
– perspectivele de dezvoltare a întreprinderii şi oportunităţile profesionale ale angajaţilor.
9.3. Raportul auditorului întreprinderii municipale va fi plasat pe pagina web a întreprinderii și prezentat Agenției Proprietății Publice pentru plasare pe pagina sa web oficială.
X. DISPOZIŢII FINALE ŞI TRANZITORII
10.1. Prezentul Statut intră în vigoare la data adoptării şi publicării în Registrul de stat al actelo locale.
Şef serviciu administraţie publică Victoria Balan







